Change management in volunteer organizations and developing operations (5 ECTS)

Learning outcomes

Students will - identify organizations’ development needs around volunteering - learn to apply foresight methods in planning volunteer activities. - learn to apply development methods to improve programme quality. - understand the role of leadership in transitions.

Content

- change management in organisations - foresight methods and identifying development trends - development methods and how to apply them

Location and time

Opintojakso sisältää 3 lähiopetuspäivää verkossa, joista vähintään yhtenä päivänä on oltava läsnä. Poissaolot korvataan tehtävillä ja lähipäivien välillä työskennellään itsenäisesti ja tehdään kehittämistehtävä vapaaehtoisorganisaatioon.

Content scheduling

Opintojakso on osa 3/3 Vapaaehtoistoiminnan johtamisen osaamiskokonaisuudesta. Jakson teemoja ovat ennakoinnin menetelmät, toiminnan kehittäminen, muutoksen johtaminen sekä johtajan ja johdettavan roolit muutoksessa. Opiskelijat saavat välineitä sekä vapaaehtoistoiminnan kentällä tapahtuvien muutoksien ennakointiin että muutostilanteissa toimimiseen. Opintojakson välitehtävä on omaan tai muuhun vapaaehtoisorganisaatioon tehtävä muutossuunnitelma. Sisältö Muutoksen johtaminen organisaatioissa Kehitystrendien tunnistaminen ja ennakoinnin menetelmät Kehittämisen menetelmät ja niiden soveltaminen käytäntöön Opin­to­jak­so kuu­luu Hu­ma­kin AMK-tut­kin­to­jen yh­tei­siin va­paas­ti va­lit­ta­viin opin­toi­hin. Opintojakso ei kuulu kulttuurituotannon koulutuksen polkuopintoihin.

Evaluation scale

Pass - Fail