Strateginen johtaminen ja johtajuus (5 op)
Toteutuksen tunnus: LY00FT34-3002
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
01.04.2025 - 31.05.2025
Ilmoittautuminen toteutukselle ei ole vielä alkanut.
- Ajoitus
-
13.08.2025 - 01.10.2025
Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Yksikkö
- Liiketalous
- Toimipiste
- Leiritie 1
- Opetuskielet
- englanti
- Paikat
- 20 - 35
- Koulutus
- Master's Degree Programme in Business Informatics (Yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon ala)
- Opettajat
- Daryl Chapman
- Vastuuopettaja
- Zinaida Grabovskaia
- Ryhmät
-
LITO_VVVapaastivalittavat, liiketalous
- Opintojakso
- LY00FT34
Toteutuksella on 5 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 15 t 0 min.
| Aika | Aihe | Tila |
|---|---|---|
|
Ke 13.08.2025 klo 17:00 - 20:00 (3 t 0 min) |
Strategy, Management and Leadership LY00FT34-3002 |
Online
|
|
Pe 15.08.2025 klo 17:00 - 20:00 (3 t 0 min) |
Strategy, Management and Leadership LY00FT34-3002 |
Online
|
|
Ma 18.08.2025 klo 17:00 - 20:00 (3 t 0 min) |
Strategy, Management and Leadership LY00FT34-3002 |
Online
|
|
Ma 25.08.2025 klo 17:00 - 20:00 (3 t 0 min) |
Strategy, Management and Leadership LY00FT34-3002 |
Online
|
|
Ma 01.09.2025 klo 17:00 - 20:00 (3 t 0 min) |
Strategy, Management and Leadership LY00FT34-3002 |
Online
|
Tavoitteet
Opiskelija ymmärtää johtajuuden kolme toisiinsa liittyvää keskeistä kulmakiveä. Opiskelija kykenee: käsitteellistämään työnantajaorganisaationsa strategian, muodostamaan ohjausrakenteen omalle vastuualueelleen ja ottamaan ensiaskeleet vuorovaikutteisena ihmisten johtajana moniarvoisessa organisaatiokontekstissa. Opiskelija ymmärtää digitalisaation vaikutukset strategiaan, johtamiseen ja johtamisen muutokseen.
Sisältö
Ydinsisällöt
Opintojakson teemat:
- Johtajuuden kokonaiskehys
- Strategian muodostaminen
- Ohjausrakenteen osatekijät
- Ihmisten johtamisen perusteet
Kurssisuorituksen etätehtävän kuvaus: Kuhunkin ym. pääteemaan annetaan kirjallinen kotitehtävä, jonka lähdeaineistona toimii luentomateriaali. Tehtävien käytännön kontekstina toimii opiskelijan työnantajayritys tai sen puutteessa vapaavalintainen pörssiyritys, josta on saatavilla riittävästi julkista tietoa.
Aika ja paikka
Online teaching sessions: 13.8, 15.8, 18.8, 25.8 and 1.9, from 5 pm to 8 pm
Arviointiasteikko
0-5
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.
Esitietovaatimukset
Suoritettu korkeakoulututkinto
Lisätiedot
Kurssi on englanninkielinen.