Opetussuunnitelmat - Metropolia Ammattikorkeakoulu

Opiskelija tuntee johtamiskäyttäytymisen ulottuvuudet ja osaa arvioida ja kehittää itseään esimiehenä ja johtajana. Hän tuntee organisaatiokäyttäytymisen tekijöitä ja tietää, miten esimiehen oma toiminta vaikuttaa työyhteisöön, tiimeihin ja yksilöihin. Opiskelija osaa kehittää erilaisia työyhteisöitä ja kykenee luomaan niissä hyvän kannustavan työilmapiirin. Opiskelija osaa hyödyntää johtamis- ja esimiesviestintää ja rakentaa sen avulla hyvää toimintakulttuuria

Suoritettu korkeakoulututkinto

Erilaiset lähestymistavat esimiestyöhön
Omien vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen esimiestyössä
Esimiestyö erilaisissa työkonteksteissa
Toimintakulttuurin kehittäminen osana esimiestyötä
Esimiesviestinnän kokonaisuus

Arviointikriteerit

Tyydyttävä

Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

Hyvä

Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

Kiitettävä

Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

Sari Virta

Lähiopetus

Oppimateriaali käydään läpi opintojakson alussa.

Opintojakso toteutetaan verkossa keväällä 2021. Lähiopetus lukujärjestyksen aikataulun mukaisesti maanantai-iltaisin.

Aktivoivat ja vuorovaikutteiset luennot
Ryhmätyöskentely ja -keskustelut osana opetusta
Itsenäinen työskentely ja oppimistehtävä
Opintojakso suoritetaan oppimistehtävällä.

Kiitettävä K5
Opiskelija hallitsee kiitettävästi esimiestyöhön ja esimiesviestintään liittyvää teoriaa ja osaa soveltaa sitä monipuolisesti ja perustellusti omaan työhönsä. Opiskelija pystyy luomaan käsiteltävästä teemasta loogisen kokonaisuuden. Opiskelija pystyy reflektoimaan omaa osaamistaan syvällisesti ja eri näkökulmista.

Hyvä H4-H3
Opiskelija hallitsee teemaan liittyvää teoriaa hyvin ja osaa soveltaa sitä omaan työhönsä. Opiskelija pystyy luomaan käsiteltävästä teemasta toimivia kokonaisuuksia. Opiskelija pystyy reflektoimaan omaa osaamistaan suhteessa kurssin sisältöihin.

Tyydyttävä T2-T1
Opiskelija hallitsee jonkin verran teemaan liittyvää teoriaa ja osaa jossain määrin soveltaa sitä omaan työhönsä. Opiskelija hallitsee teemaan liittyviä osa-alueita. Opiskelija pystyy osittain reflektoimaan omaa osaamistaan suhteessa kurssin sisältöihin.

Suomi

08.03.2021 - 09.05.2021

23.11.2020 - 13.12.2020

L0820S6

20 - 35

Liiketalous

Sari Virta

Opintojakson osaamistavoitteet, sisältö, suoritustapa ja arviointi käydään läpi ensimmäisellä online-luentokerralla.

Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

Leiritie 1

0-5

Ei valinnaista suoritustapaa.

Opintojaksolla ei ole tenttiä.

Opiskelijan ajankäyttö 5 opintopisteen toteutuksella jakautuu seuraavasti:

Lähiopetus, keskustelut ja ryhmätyöskentely 35 tuntia
Kirjallisuuteen perehtyminen 50 tuntia
Oppimisraportin laadinta 50 tuntia

Opintojakson opetus toteutetaan verkko-opetuksena.