Kehittyvä johtajaLaajuus (3 op)

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa käyttää erilaisia kehittävän esimiestyön toimintamalleja ja periaatteita sekä ymmärtää esimiestyön merkityksen kulttuuritoiminnan menestystekijänä. Opiskelija ymmärtää esimiestyön vaikutuksen yrityksen menestykseen ja toimintaan sekä tunnistaa johtamistyön haasteet nyt ja tulevaisuudessa. Opiskelijalla on valmiudet soveltaa oppimaansa tuottajan työn johtamistarpeisiin.

Sisältö

- Oma kehittyminen esimiehenä
- Kehityskeskustelut, motivointi ja palaute
- Työssä jaksaminen ja työyhteisön hyvinvointi
- Organisaation toiminnan kehittäminen
- Sisäinen viestintä
- Kansainvälistyminen

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija tietää kehittävän esimiestyön toimintamallit ja periaatteet. Opiskelija ymmärtää esimiestyön vaikutuksen yrityksen menestykseen.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija tunnistaa omaa esimiestyöosaamistaan, ymmärtää johtamistyön haasteet ja pystyy hyödyntämään osaamistaan erilaisissa yhteisissä kehittämisprosesseissa.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija osaa analysoida omaa toimintaansa ja varmistaa oman kehittymisensä johtamistyössä. Opiskelija osaa kehittää esimiestyön toimintamalleja ja edistää organisaation kaupallista toimintaa. Opiskelija ymmärtää työyhteisön hyvinvoinnin merkityksen yrityksen menestystekijänä ja osaa vaikuttaa siihen. Opiskelija osaa käydä kehityskeskusteluja ja ymmärtää motivoinnin ja palautteen annon merkityksen päivittäisessä esimiestyössä.