TyölainsäädäntöLaajuus (4 op)

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija ymmärtää esimiestyön keskeiset velvoitteet työntekijän ja työnantajan näkökulmista. Opiskelija osaa soveltaa työlainsäädäntöä työsopimuksen tekemiseen myös epätyypillisissä, määräaikaisissa ja osa-aikaisissa työsuhteissa.
Opiskelija tietää yhteistoimintamenettelyn käytännöt. Opiskelija osaa järjestää työyhteisön työskentelyn työsuojelu- ja työturvallisuuslainsäädännön edellyttämällä tavalla.

Sisältö

- työsopimus- ja työehtosopimuslaki
- tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuslaki
- yhteistoimintalaki
- työsuojelulainsäädäntö
- työturvallisuuslainsäädäntö

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet välttävästi. Opiskelija tunnistaa, osaa määritellä ja käyttää opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden kehittymisen edellytykset ja periaatteet.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvin, vaikka tiedoissa ja taidoissa onkin jollain alueilla vielä kehitettävää. Opiskelija osaa määritellä hyvin opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja ja pystyy tekemään perusteltua analyysiä. Opiskelijalla on valmiuksia soveltaa oppimaansa vapaa-ajan, opiskelun ja työelämän tilanteissa. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden merkityksen liiketalouden alalla ja osaa analysoida omaa asiantuntijuuttaan.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelija hallitsee kiitettävästi opintojakson aihepiirin käsitteet ja mallit. Opiskelija osaa analysoida sujuvasti ja perustellusti sekä esittää käytännön kehittämistoimenpiteitä. Opiskelijalla on hyvät valmiudet soveltaa oppimaansa vapaa-ajan, opiskelun ja työelämän tilanteissa. Opiskelija osaa analysoida liiketalouden alan asiantuntijuutta ja omaa asiantuntijaksi kehittymistään.