Human Capital ManagementLaajuus (2 ECTS)

Objective

Tiedolliset oppimistulokset (ydinaines ja -osaaminen)
- Opiskelija ymmärtää henkilöstöresurssien johtamisen periaatteet ja sen merkityksen osana yrityksen strategiaa ja menestystä.
- Opiskelija tuntee yrityksen osaamisen kehittämisen keskeiset työkalut, kuten osaamistarpeiden määrittelyn, rekrytointiprosessin ja työsopimukset.
- Opiskelija ymmärtää osaamisen johtamisen kokonaisuuden sekä työntekijän että yrityksen osaamisen näkökulmasta.
- Opiskelija ymmärtää osaamisen ja innovaatiotoiminnan yhteyden.

Taidolliset oppimistulokset (ydinaines ja -osaaminen)
- Opiskelija osaa analysoida yrityksensä osaamisen johtamista ja osaa laatia ehdotuksia sen kehittämiseksi.
- Opiskelija osaa määritellä yksilöiden, tiimien ja yksiköiden strategiset osaamiset ja arvioida niitä.
- Opiskelija osaa johtaa oman toiminta-alueensa osaamista.

Content

Sisältö (ydinaines ja -osaaminen)
- Osaamisen johtamisen kokonaisuuden ymmärtäminen ja käsitteiden hallinta
- Yrityksen ydinosaaminen
- Osaamisen kartoittaminen, hankkiminen (ml. rekrytointi) ja kehittäminen (ml koulutus)
- Osaaminen ja innovaatiotoiminta
- Yksilön osaaminen

Sisältö (täydentävä ja erityisosaaminen)
- Oppiva organisaatio
- Tietämyksenhallinnan perusteet

Qualifications

AMK-tutkinto