Siirry suoraan sisältöön

Kulttuurituotanto (ylempi AMK): Kulttuurituottaja (ylempi AMK)

Tunnus: K0622S6

Tutkinto:
Kulttuurialan ylempi ammattikorkeakoulututkinto

Tutkintonimike:
Kulttuurituottaja (ylempi AMK)

Laajuus:
60 op

Kesto:
1.5 vuotta (60 op)

Aloituslukukausi:
Syksy 2022

Kuvaus

Tutkinto tarjoaa kulttuurisektorin tuotannollisissa tehtävissä toimiville mahdollisuuden kehittää ja syventää asiantuntemustaan kulttuurituotannon muuttuvassa toimintaympäristöissä. Tutkinnon suoritettuaan opiskelija kykenee hyödyntämään tulevaisuussuuntautunutta kehittäjäosaamistaan kulttuurialalla sekä oman ammatillisen profiilinsa puitteissa muilla toimialoilla. Tämä osaaminen edellyttää kykyä ennakoida yhteiskunnallisia ja kansainvälisiä muutoksia sekä suunnitella, ohjata ja johtaa uudistavaa ja kehittävää toimintaa.

Kulttuurituotannon ylempään ammattikorkeakoulututkintoon johtava koulutus on tarkoitettu kulttuurituotannon alan ammattikorkeakoulututkinnon tai muun soveltuvan korkeakoulututkinnon suorittaneille, joilla on vähintään kahden vuoden työkokemus asianomaiselta alalta. Tutkintonimike on kulttuurituottaja (ylempi AMK) tai englanniksi Master of Culture and Arts.

Opintojen toteutus ajoittuu pääsääntöisesti 1,5 vuoden (18 kk) ajanjaksolle. Tutkinto voidaan suorittaa myös lyhemmässä ajassa, jolloin sen minimikesto on 1 vuosi (12 kk). Monimuotokoulutuksena toteutettavaan tutkintoon sisältyy 2–3 lähiopetuspäivää kuukaudessa.

Ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon tuottamassa asiantuntijaosaamisessa korostuvat laaja-alaisuus ja sovellettavuus, mikä mahdollistaa työskentelyn monenlaisissa kulttuurialan työtehtävissä ja työpaikoissa. Tutkinnossa painotetaan kulttuurituottajan kykyä johtaa tulevaisuusorientoituneesti yhteistoiminnallisia ja monialaisia kehittämisprosesseja. Työelämän muutokset on otettu huomioon opintosisällöissä kytkemällä niiden sisällöt opiskelijoiden työyhteisöihin ja niiden tarvitsemaan tutkimukselliseen kehittämistyöhön.

Opetusmenetelmänä käytetään monimuoto-opetusta, joka koostuu lähi- ja verkko-opetuksesta ja erilaisista tiedonhaku-, analysointi- sekä työelämässä toteutettavista kehittämistehtävistä. Opinnot suoritetaan projektimaisesti kehittämis- ja oppimistehtävinä, jotka kytkeytyvät työelämän kehittämishaasteisiin. Opinnoissa korostuvat verkostoitumista, ryhmätyöskentelytaitoja sekä kansainvälistymistä vahvistavat oppimismenetelmät.

Osaamistavoitteet

Tutkinnon tavoitteena on tarjota kulttuurisektorin tuotannollisissa tehtävissä toimiville mahdollisuus kehittää ja syventää asiantuntemustaan kulttuurituotannon muuttuvissa toimintaympäristöissä. Tutkinnon suoritettuaan opiskelija kykenee hyödyntämään tulevaisuusuuntautunutta kehittäjäosaamistaan kulttuurialalla sekä oman ammatillisen profiilinsa puitteissa muilla toimialoilla. Tämä osaaminen edellyttää kykyä ennakoida yhteiskunnallisia ja kansainvälisiä muutoksia sekä suunnitella, ohjata ja johtaa uudistavaa ja kehittävää toimintaa.

Keskeiset osaamistavoitteet
- opiskelija osaa rakentaa omaa asiantuntijaidentiteettiään ja sijoittaa tutkinnon osaksi jatkuvaa oppimistaan. Oman kriittisen ajattelun kehittymisen ohella hän kykenee myös tukemaan ryhmäkehittämisen prosesseja yhteistoiminnallisen työn fasilitaattorina ja esihenkilönä sekä oppii soveltamaan ketterän kehittämistoiminnan menetelmiä ja arvioimaan niidenvaikutuksia.
- opiskelija oppii kartoittamaan erilaisten asiakasryhmien ja käyttäjien tarpeita taide- ja kulttuuripohjaisille palveluille sekä käyttämään erilaisia malleja palvelujen tuottamiseen, kehittämiseen ja toiminnallisten prosessien analysointiin. Opiskelija kykenee raportoimaan työnsä tuloksia krititisellä otteella.
- opiskelija osaa analysoida oman työnsä ja toimintaympäristönsä kehitystä kansainvälisestä näkökulmasta. Hän kykenee kehittämään luovia prosesseja ja kantamaan vastuuta yhteisoiminnallisissa prosesseissa kulttuurituotannon alan ammattieettisten sekä yhteiskunnan eettisen arvopohjan periaatteiden mukaan.
- opiskelija saa valmiuksia luovien prosessien strateginen johtamiseen ja siihen liittyvään yhteistoiminnalliseen kehittämisosaamiseen. Hän kykenee tunnistamaan sekä yksilön että yhteisön näkökulmat vastuullisten ratkaisuiden tekemisessä.

Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain

Tunnus Opinnon nimi Laajuus (op) 2022-2023 2023-2024 Syksy 2022 Kevät 2023 Syksy 2023 1. / 2022 2. / 2022 3. / 2023 4. / 2023 1. / 2023 2. / 2023
K0622S6-1001
Luovalla alalla johtamisen syventävät opinnot

(Valitaan kaikki )

15
KY00EY89 Johtajuus luovalla alalla 5
KY00EY91 Oman osaamisen kehittäminen ja itsensä johtaminen 5
KY00EY93 Tulevaisuusajattelu ja ennakointi kulttuurialalla 5
K0622S6-1002
Kehittämisprosessit luovalla alalla

(Valitaan kaikki )

40
XX00EY95 Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet 5
KY00EY97 Yhteistoiminnallinen kehittäminen 5
KY00EY99 Opinnäytetyö 30
K0622S6-1003
Vapaasti valittavat opinnot

(Valitaan opintopisteitä: 5)

5
Yhteensä 60 40 15 12.5 27.5 15 6.3 6.3 13.8 13.8 7.5 7.5

Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.

Kultturituottaja (yamk) kompetenssit

K1. Strategiaosaaminen 1. Kykenee ennakoimaan ja analysoimaan kansallisen ja kansainvälisen kulttuurituotannonkentän muutoksia 2. Hallitsee organisaationsa tavoitteiden, ydinosaamisen ja strategioiden määrittelyn sekä niiden mukaisen johtamisen K2. Henkilöstön johtamis- ja tiimityöosaaminen 1. Osaa johtaa ja kehittää henkilöstön osaamista 2. Osaa toimia esimiehenä työyhteisössä 3. Osaa toimia tiimissä ja ymmärtää tiimin toimintadynamiikkaa 4. Osaa toimia verkostomaisissa rakenteissa K3. Kulttuurialan verkosto-osaaminen 1. Osaa toimia vertaisverkostoissa ja virtuaaliyhteisöissä hyödyntäen tiimityövalmiuksia 2. Tunnistaa kunkin projektin kannalta keskeisiä toimijatahoja ja kykenee verkostoitumaan niiden kanssa K4. Luovan talouden liiketoimintaosaaminen 1. Ymmärtää luovan talouden innovaatioita ja kehitystrendejä ja osaa hyödyntää niiden tarjoamia mahdollisuuksia

Henkilöstön johtamis- ja tiimityöosaaminen

1. Osaa johtaa ja kehittää henkilöstön osaamista
2. Osaa toimia esimiehenä työyhteisössä
3. Osaa toimia tiimissä ja ymmärtää tiimin toimintadynamiikkaa
4. Osaa toimia verkostomaisissa rakenteissa

Johtajuus luovalla alalla
Oman osaamisen kehittäminen ja itsensä johtaminen
Kulttuurialan verkosto-osaaminen

1. Osaa toimia vertaisverkostoissa ja virtuaaliyhteisöissä hyödyntäen tiimityövalmiuksia
2. Tunnistaa kunkin projektin kannalta keskeisiä toimijatahoja ja kykenee verkostoitumaan niiden kanssa

Johtajuus luovalla alalla
Oman osaamisen kehittäminen ja itsensä johtaminen
Tulevaisuusajattelu ja ennakointi kulttuurialalla
Yhteistoiminnallinen kehittäminen
Opinnäytetyö
Luovan talouden liiketoimintaosaaminen

Ymmärtää luovan talouden innovaatioita ja kehitystrendejä ja osaa hyödyntää niiden tarjoamia mahdollisuuksia.

Johtajuus luovalla alalla
Tulevaisuusajattelu ja ennakointi kulttuurialalla
Strategiaosaaminen

1. Kykenee ennakoimaan ja analysoimaan kansallisen ja kansainvälisen kulttuurituotannonkentän muutoksia
2. Hallitsee organisaationsa tavoitteiden, ydinosaamisen ja strategioiden määrittelyn sekä niiden mukaisen johtamisen

Johtajuus luovalla alalla
Tulevaisuusajattelu ja ennakointi kulttuurialalla
Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet
Yhteistoiminnallinen kehittäminen
Opinnäytetyö
Luokittelemattomat

RAKENNE Ylempi AMK-koulutus (A18.12.2014/1129)

Asetuksen 18.12.2014/1129 mukainen rakenne. 2 § Opintojen rakenne Ylempään ammattikorkeakoulututkintoon johtaviin opintoihin kuuluu: 1) syventäviä ammattiopintoja; 2) vapaasti valittavia opintoja; 3) opinnäytetyö.

Opinnäytetyö
Johtajuus luovalla alalla
Oman osaamisen kehittäminen ja itsensä johtaminen
Opinnäytetyö
Syventävät ammattiopinnot
Tulevaisuusajattelu ja ennakointi kulttuurialalla
Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet
Yhteistoiminnallinen kehittäminen
Vapaasti valittavat opinnot

Ei liitettyjä opintojaksoja

Luokittelemattomat

Metropolian yhteiset osaamiset::ylempi AMK-koulutus

Metropolian johtoryhmä hyväksynyt 10.9.2019. Esityksen valmisteli työryhmä: Tapani Martti, Marjatta Kelo, Kari Björn, Elina Värtö, Tiina Kokko. Lähteinä on käytetty mm. ARENEn suositus tutkintojen yhteisten kompetenssien soveltamisesta ammattikorkeakouluissa (2010), Valtioneuvoston asetus tutkintojen ja muiden osaamiskokonaisuuksien viitekehyksestä 120/2017, Valtioneuvoston tulevaisuusselonteot 1 & 2 (2017-2018) sekä Opetus- ja kulttuuriministeriön tulevaisuuskatsaus 2018.

Eettinen osaaminen

- kykenee ottamaan vastuuta yhteisön toiminnasta ja sen seurauksista sekä arvioimaan
yhteisön toiminnan vaikutuksia
- osaa soveltaa alansa ammattieettisiä periaatteita asiantuntijana ja työelämän kehittäjänä
- osaa tehdä vastuullisia ratkaisuja ottaen huomioon yksilön ja yhteisön näkökulmat
- osaa edistää tasa-arvoisuuden ja yhdenvertaisuuden periaatteiden toteutumista työyhteisössä
- osaa edistää kestävän kehityksen periaatteiden ja yhteiskuntavastuun toteutumista
- kykenee johtamaan yhteiskunnallisesti vaikuttavaa toimintaa eettisiin arvoihin perustuen

Johtajuus luovalla alalla
Oman osaamisen kehittäminen ja itsensä johtaminen
Tulevaisuusajattelu ja ennakointi kulttuurialalla
Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet
Yhteistoiminnallinen kehittäminen
Opinnäytetyö
Innovaatio-osaaminen

- osaa tuottaa uutta tietoa ja uudistaa toimintatapoja yhdistäen eri alojen osaamista
- osaa johtaa projekteja
- osaa johtaa tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiohankkeita sekä hallitsee tutkimus- ja
kehitystoiminnan menetelmiä
- osaa kehittää innovatiivista, asiakaslähtöistä, kestävää ja taloudellisesti kannattavaa
toimintaa

Johtajuus luovalla alalla
Tulevaisuusajattelu ja ennakointi kulttuurialalla
Yhteistoiminnallinen kehittäminen
Opinnäytetyö
Monikulttuurisuusosaaminen

- kykenee johtamaan ja kehittämään monikulttuurisia, kansainvälisiä verkostoja ja
työyhteisöjä
- osaa ennakoida alansa globaalin kehityksen ja ilmiöiden vaikutuksia sekä mahdollisuuksia
- kykenee vaativaan kansainväliseen viestintään ja vuorovaikutukseen

Johtajuus luovalla alalla
Tulevaisuusajattelu ja ennakointi kulttuurialalla
Yhteistoiminnallinen kehittäminen
Oppimisen taidot

- jatkuvan oppimisen osaaminen: osaa monipuolisesti ja tavoitteellisesti arvioida ja kehittää asiantuntijuuttaan
- osaa hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida tietoa kriittisesti ja eri alojen näkökulmista
- kykenee ohjaamaan ja perehdyttämään muita sekä jakamaan asiantuntijuuttaan
- kykenee ottamaan vastuuta yhteisön tavoitteellisesta oppimisesta

Johtajuus luovalla alalla
Oman osaamisen kehittäminen ja itsensä johtaminen
Tulevaisuusajattelu ja ennakointi kulttuurialalla
Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet
Opinnäytetyö
Teknologiaosaaminen

- osaa soveltaa teknologian tuomia mahdollisuuksia johtamis-, asiantuntija- ja
kehittämistehtävissä
- osaa ennakoida teknologian kehityksen vaikutuksia omaan alaansa ja sen työtehtäviin ja
toimintaympäristöön
- osaa edistää teknologian kehittämistä ja sen hyödyntämistä alallaan

Oman osaamisen kehittäminen ja itsensä johtaminen
Tulevaisuusajattelu ja ennakointi kulttuurialalla
Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet
Yhteistoiminnallinen kehittäminen
Työyhteisöosaaminen

- osaa kehittää ja johtaa moninaisen ja monialaisen työyhteisön toimintaa sekä parantaa sen työhyvinvointia ja tuottavuutta
- osaa kehittää työelämän viestintää ja vuorovaikutusta osallistavasti ja moninaisuuden huomioon ottaen
- osaa soveltaa teknologian tuomia mahdollisuuksia työelämän viestinnässä ja vuorovaikutuksessa
- osaa luoda verkostoja ja kumppanuuksia sekä johtaa niitä
- osaa johtaa ja uudistaa toimintaa monimutkaisissa ja ennakoimattomissa toimintaympäristöissä
- kykenee toimimaan vaativissa asiantuntijatehtävissä, johtamistehtävissä tai yrittäjänä

Johtajuus luovalla alalla
Yhteistoiminnallinen kehittäminen
Opinnäytetyö
Luokittelemattomat

Tunnus Opinnon nimi Laajuus (op)
K0622S6-1001
Luovalla alalla johtamisen syventävät opinnot

(Valitaan kaikki)

15
KY00EY89 Johtajuus luovalla alalla 5
KY00EY91 Oman osaamisen kehittäminen ja itsensä johtaminen 5
KY00EY93 Tulevaisuusajattelu ja ennakointi kulttuurialalla 5
K0622S6-1002
Kehittämisprosessit luovalla alalla

(Valitaan kaikki)

40
XX00EY95 Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet 5
KY00EY97 Yhteistoiminnallinen kehittäminen 5
KY00EY99 Opinnäytetyö 30
K0622S6-1003
Vapaasti valittavat opinnot

(Valitaan opintopisteitä: 5)

5