Siirry suoraan sisältöön

Sosiaali- ja terveysalan johtaminen (ylempi AMK): S1415S6

Opetussuunitelman tunnus: S1415S6

Tutkintonimike
Apuvälineteknikko (ylempi AMK)
Bioanalyytikko (ylempi AMK)
Ensihoitaja (ylempi AMK)
Fysioterapeutti (ylempi AMK)
Geronomi (ylempi AMK)
Hammasteknikko (ylempi AMK)
Jalkaterapeutti (ylempi AMK)
Kätilö (ylempi AMK)
Optometristi (ylempi AMK)
Osteopaatti (ylempi AMK)
Röntgenhoitaja (ylempi AMK)
Suuhygienisti (ylempi AMK)
Terveydenhoitaja (ylempi AMK)
Toimintaterapeutti (ylempi AMK)
Sairaanhoitaja (ylempi AMK)
Sosionomi (ylempi AMK)
Laajuus
90 op
Kesto
1.5 vuotta (90 op)
Aloituslukukausi
Syksy 2015
Opetuskieli
suomi

Kuvaus

Metropolia ammattikorkeakoulun Terveys ja hoitaminen tulosalueelta ammattikorkeakoulututkintoon valmistuneen osaamista kuvataan kansallisen viitekehyksen (NQF, National Qualifications Framework) mukaisesti sekä huomioiden Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvoston Arene ry:n valtakunnalliset kompetenssisuositukset.

Metropolia ammattikorkeakoulun Terveys ja hoitaminen tulosalueen ylempien ammattikorkeakoulututkintojen koulutusohjelmat ovat Sosiaali- ja terveysalan johtaminen, Kliininen asiantuntija, sekä englanninkielisinä toteutettavat Master's Degree Programme in Health Business Management ja Master's Degree Programme in Emergency and Critical Care Nursing.

Ylempään ammattikorkeakoulututkintoon johtavien opintojen yleisenä tavoitteena on antaa opiskelijalle mahdollisuus syventää teorian soveltamista käytäntöön, analyyttisia taitoja, projektin johtamisen sekä tutkimus- ja kehitystyöhön osallistumisen taitoja ja sosiaalisia taitoja. Opinnäytetyön tavoitteena on kehittää valmiuksia soveltaa tutkimustietoa ja hyödyntää soveltuvia tutkimus- ja kehittämistyön menetelmiä työelämän kehittämiseksi sekä valmiuksia itsenäiseen vaativaan asiantuntijatyöhön.

Tutkinto parantaa opiskelijan valmiuksia kehittyä nykyisissä ja tulevissa asiantuntija- ja johtotehtävissä ja edistää hänen urakehitystään. Tutkinto tuottaa työelämän kehittäjiä ja uudistajia, joilla on tarvittava tutkimus- ja kehittämisosaaminen. Opinnot rakentuvat Metropolian oppijan polun viitekehykseen, jossa keskeisiä ydinasioita ovat työelämälähtöinen osaaminen, kehittämis-, innovaatio- ja tutkimustoiminnan tutkiva oppiminen ja kehittäminen, kansainvälisyys, elinikäinen oppiminen ja monialaisuus. Opiskelijat edustavat työelämää ja heillä on vähintään kolmen vuoden työkokemus koulutuksen alkaessa. Opiskelija hyödyntää aiempaa asiantuntemustaan ja työelämäyhteyttä opintojen aikana sekä luo asiantuntijaverkostoja opiskelijoiden, korkeakoulun omien ja ulkopuolisten kouluttajien sekä alumnien kautta. Opintojen aikana opiskelija kehittää itsearvioinnin ja itsensä johtamisen sekä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja. Olennainen osa on myös opiskelijan kansainvälisen osaamisen ja kompetenssin kehittyminen. Kansainvälisyys toteutuu esimerkiksi vierailijaluentojen, kansainvälisten viikkojen ja monialaisten kansainvälisten opintojen muodossa.

Terveys ja hoitaminen tulosalueen ylempään ammattikorkeakoulututkintoon johtavien opintojen tavoitteena on antaa opiskelijalle työelämän kehittämisen edellyttämät laajat ja syvälliset tiedot sosiaali- ja terveydenhuollosta sekä tarvittavat teoreettiset tiedot vaativissa asiantuntija- ja johtamistehtävissä toimimista varten. Opetuksessa painotetaan myös työelämässä vaadittavan hyvän viestintä- ja kielitaidon kehittymistä.

Ammatilliset suuntautumiset:
Sosiaali- ja terveysalan johtamisen ammatillisessa suuntautumisessa tavoitteena on antaa opiskelijalle valmiudet sosiaali- ja terveysalan toiminnan johtamiseen sekä lähiesimiestyöhön. Opetuksessa teemoina ovat henkilöstöjohtaminen, toiminnan kustannustietoinen johtaminen, näyttöön perustuvan toiminnan johtaminen, monimuotoisuuden johtaminen, suorituksen ja muutoksen johtaminen sekä ennakointi ja työelämän kehittäminen. Lisäksi opinnoissa perehdytään lähiesimiehen johtamisen käytännön menetelmiin ja työkaluihin.

Ensihoitopalveluiden johtamisen ammatillisessa suuntautumisessa tavoitteena on antaa valmiuksia johtaa ja kehittää ensihoidon palvelujärjestelmiä sekä toteuttaa ensihoidon palvelutasonmäärittelyn valmistelua erilaisten sairastumis- ja onnettomuusriskien analysointien avulla. Lisäksi opiskelija saa valmiudet toimia erilaisissa ensihoidon asiantuntija- ja esimiestehtävissä sekä johtaa ensihoitopalvelun operatiivisia ja moniviranomaisyhteistyötilanteita.

Opetussuunnitelman kehittäminen ja työelämäyhteistyö

Opetussuunnitelma on laadittu Metropolian ammattikorkeakoulun hallituksen linjausten mukaisesti. Opetussuunnitelman tavoitteet ja sisällöt vastaavat kansallisessa (NQF) ja eurooppalaisessa (EQF) ylempien korkeakoulututkintojen viitekehyksissä määriteltyä tasoa 7. Opetussuunnitelma on kehitetty yhteistyössä työelämän, opiskelijoiden ja Metropolian Masters verkoston kanssa.

Opetussuunnitelmatyössä on huomioitu terveys- ja hoitaminen tulosalueen johtotiimin sekä keskeisten työelämän ja sidosryhmien edustajien näkemykset tutkinto-ohjelmien tarpeista, työelämävastaavuudesta ja tulevaisuudesta.
Sosiaali- ja terveysalan johtaminen ylempää ammattikorkeakoulututkintoa kehitettäessä on huomioitu valtakunnalliset ja alueelliset sosiaali-ja terveydenhuollon strategiat. Tutkinto-ohjelmaa suunniteltaessa on kartoitettu sosiaali-ja terveysalan organisaatioiden ja toimijoiden näkökulmia tuevaisuuden sosiaali- ja terveydenhuollon lähijohtamisen haasteisiin. Lisäksi suunnittelussa on hyödynnetty terveydenhuollon johtamisen kansallista ja kansainvälistä tutkimusta.

Tutkinto-ohjelman tavoitteena on vastata olemassa oleviin ja tulevaisuuden sosiaali- ja terveysalan kehittämis- ja johtamishaasteisiin. Parhaillaan on menossa suuri rakenteellinen muutosprosessi siitä, miten sosiaali- ja terveydenhuolto Suomessa kansallisesti ja alueellisesti järjestetään. Lisäksi uudistetaan paikallisia organisaatio- ja palvelurakenteita vastaamaan paremmin asiakkaiden tarpeita. Organisaatioilta odotetaan tehokkuutta ja kustannusvaikuttavuutta. Työntekijöiden näkökulmasta olennaisia tekijöitä ovat autonomisuuden ja aloitteellisuuden sekä oppimisen mahdollisuudet työssä. Työyhteisöjen kehittämisessä keskeisiä asioita ovat moniammatillinen yhteistyö ja ongelmien ratkaisutaidot. Teknologian ja hoitomuotojen nopea kehittyminen tuovat jatkuvasti uusia oppimis- ja kehittämishaasteita työhön. Myös ympäristöön ja tuvallisuuteen liittyvät tekijät vaativat entistä enemmän suunnittelua ja kehittämistä. Tarvitaan myös osaajia, jotka kykenevät toimintayksikkötasolla kustannustietoiseen toiminnan johtamiseen.

Uudessa opetussuunnitelmassa on näyttöön perustuva toiminta, sen kehittäminen ja johtaminen on yhtenä keskeisenä teemana. Sosiaali- ja terveysalan johtaminen opetussuunnitelmassa yhteisiin syventäviin opintoihin on nostettu näyttöön perustuva toiminta sosiaali-ja terveysalalla. Valittavissa syventävissä opinnoissa opiskelija syventää osaamistaan talouden johtamisen ja yrittäjyyden, työyhteisöjen kehittämiseen ja johtamiseen sekä toiminnan johtamiseen ja kehittämiseen liittyvissä opinnoissa. Ensihoitopalveluiden johtamisen ammatillisessa suuntautumisessa opiskelija syventää osaamistaan ensihoidon hallinnolliseen ja operatiiviseen johtamiseen liittyvissä opinnoissa. Opinnäytetyön ja siihen valmentavien tutkimuksellisen kehittämistyön opintoja on uudistettu ja yhtenäistetty Metropolian ylempien ammattikorkeakoulutukintojen yhteistyönä.

Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain

Tunnus Opinnon nimi Laajuus (op) 2015-2016 2016-2017 Syksy 2015 Kevät 2016 Syksy 2016 1. / 2015 2. / 2015 3. / 2016 4. / 2016 1. / 2016 2. / 2016
S1415S6-1000
Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta

(Valitaan kaikki )

40
S000CF37 Tutkimuksellisen kehittämistyön lähtökohdat ja prosessit 5
S000CF39 Tutkimuksellisen kehittämistyön menetelmät ja raportointi 5
S000CF40 Opinnäytetyö ja kypsyysnäyte 30
S1415S6-1008
Sosiaali- ja terveysalan johtamisen yhteiset syventävät opinnot

(Valitaan kaikki )

20
S000CF41 Johtajana sosiaali- ja terveysalalla 5
S000CF42 Sosiaali- ja terveysalan talous ja kustannukset 5
S000CF43 Henkilöstöjohtaminen 5
S000CF44 Näyttöön perustuva toiminta sosiaali- ja terveysalalla 5
S1415S6-1002
Sosiaali- ja terveysalan johtamisen valittavat syventävät opinnot

(Valitaan opintopisteitä: 20)

20
S1415S6-1003
Talouden johtaminen ja yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla

(Valitaan kaikki )

10
S000CF45 Toimintayksikön talouden johtaminen 5
S000CF46 Yrittäjyys sosiaali- ja terveyspalveluissa 5
S1415S6-1004
Työyhteisöjen kehittäminen ja johtaminen sosiaali- ja terveysalalla

(Valitaan kaikki )

10
S000CF47 Moninaisuuden johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 5
S000CF48 Henkilöstövoimavarojen ja suorituksen johtaminen 5
S1415S6-1005
Toiminnan johtaminen ja kehittäminen sosiaali- ja terveysalalla

(Valitaan kaikki )

10
S000CF49 Ennakoiva osaamisen johtaminen 5
S000CF50 Prosessien ja palveluketjujen kehittäminen sosiaali- ja terveysalalla 5
S1415S6-1006
Ensihoidon hallinnollisen ja operatiivisen johtamisen syventävät opinnot

(Valitaan kaikki )

20
S000CF51 Ensihoidon ajankohtaiset teemat 5
S000CF52 Ensihoidon operatiivinen johtaminen 5
S000CF53 Turvallisuusjohtaminen 5
S000CF54 Ensihoidon palvelutason määrittäminen ja varautuminen 5
S1415S6-1007
Vapaasti valittavat opinnot

(Valitaan opintopisteitä: 10)

10
S000CF55 Asiantuntijuuden jakaminen ja kehittäminen organisaatioissa 5
S000CF60 Asiakas-/potilaslähtöisten hoito- ja tutkimuskäytäntöjen näyttöön perustuvan toiminnan kehittäminen 5
S000CF56 Hoitotyön ajankohtaiset teemat kliinisenä asiantuntijana 5
S000CF57 Hoitotyön näyttöön perustuvien hoito- ja tutkimustoimintojen syventäminen 5
S000CF58 Terveyden edistämisen ajankohtaiset teemat 5
S000CF59 Seksuaaliterveyden edistämisen ajankohtaiset teemat 5
Yhteensä 90 95 45 32.5 62.5 45 16.3 16.3 31.3 31.3 22.5 22.5

Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.

amk::ylempi amk-tutkinto

Ylempään ammattikorkeakoulututkintoon johtaviin opintoihin kuuluu: 1) syventäviä ammattiopintoja; 2) vapaasti valittavia opintoja; sekä 3) opinnäytetyö. (Valtioneuvoston asetus ammattikorkeakouluista 423/2005 4 § Opintojen rakenne)

Opinnäytetyö
Opinnäytetyö ja kypsyysnäyte
Syventävät ammattiopinnot
Tutkimuksellisen kehittämistyön lähtökohdat ja prosessit
Tutkimuksellisen kehittämistyön menetelmät ja raportointi
Johtajana sosiaali- ja terveysalalla
Sosiaali- ja terveysalan talous ja kustannukset
Henkilöstöjohtaminen
Näyttöön perustuva toiminta sosiaali- ja terveysalalla
Toimintayksikön talouden johtaminen
Yrittäjyys sosiaali- ja terveyspalveluissa
Moninaisuuden johtaminen sosiaali- ja terveysalalla
Henkilöstövoimavarojen ja suorituksen johtaminen
Ennakoiva osaamisen johtaminen
Prosessien ja palveluketjujen kehittäminen sosiaali- ja terveysalalla
Ensihoidon ajankohtaiset teemat
Ensihoidon operatiivinen johtaminen
Turvallisuusjohtaminen
Ensihoidon palvelutason määrittäminen ja varautuminen
Vapaasti valittavat opinnot
Asiantuntijuuden jakaminen ja kehittäminen organisaatioissa
Asiakas-/potilaslähtöisten hoito- ja tutkimuskäytäntöjen näyttöön perustuvan toiminnan kehittäminen
Hoitotyön ajankohtaiset teemat kliinisenä asiantuntijana
Hoitotyön näyttöön perustuvien hoito- ja tutkimustoimintojen syventäminen
Terveyden edistämisen ajankohtaiset teemat
Luokittelemattomat
Seksuaaliterveyden edistämisen ajankohtaiset teemat

Tunnus Opinnon nimi Laajuus (op)
S1415S6-1000
Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta

(Valitaan kaikki )

40
S000CF37 Tutkimuksellisen kehittämistyön lähtökohdat ja prosessit 5
S000CF39 Tutkimuksellisen kehittämistyön menetelmät ja raportointi 5
S000CF40 Opinnäytetyö ja kypsyysnäyte 30
S1415S6-1008
Sosiaali- ja terveysalan johtamisen yhteiset syventävät opinnot

(Valitaan kaikki )

20
S000CF41 Johtajana sosiaali- ja terveysalalla 5
S000CF42 Sosiaali- ja terveysalan talous ja kustannukset 5
S000CF43 Henkilöstöjohtaminen 5
S000CF44 Näyttöön perustuva toiminta sosiaali- ja terveysalalla 5
S1415S6-1002
Sosiaali- ja terveysalan johtamisen valittavat syventävät opinnot

(Valitaan opintopisteitä: 20 )

20
S1415S6-1003
Talouden johtaminen ja yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla

(Valitaan kaikki )

10
S000CF45 Toimintayksikön talouden johtaminen 5
S000CF46 Yrittäjyys sosiaali- ja terveyspalveluissa 5
S1415S6-1004
Työyhteisöjen kehittäminen ja johtaminen sosiaali- ja terveysalalla

(Valitaan kaikki )

10
S000CF47 Moninaisuuden johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 5
S000CF48 Henkilöstövoimavarojen ja suorituksen johtaminen 5
S1415S6-1005
Toiminnan johtaminen ja kehittäminen sosiaali- ja terveysalalla

(Valitaan kaikki )

10
S000CF49 Ennakoiva osaamisen johtaminen 5
S000CF50 Prosessien ja palveluketjujen kehittäminen sosiaali- ja terveysalalla 5
S1415S6-1006
Ensihoidon hallinnollisen ja operatiivisen johtamisen syventävät opinnot

(Valitaan kaikki )

20
S000CF51 Ensihoidon ajankohtaiset teemat 5
S000CF52 Ensihoidon operatiivinen johtaminen 5
S000CF53 Turvallisuusjohtaminen 5
S000CF54 Ensihoidon palvelutason määrittäminen ja varautuminen 5
S1415S6-1007
Vapaasti valittavat opinnot

(Valitaan opintopisteitä: 10 )

10
S000CF55 Asiantuntijuuden jakaminen ja kehittäminen organisaatioissa 5
S000CF60 Asiakas-/potilaslähtöisten hoito- ja tutkimuskäytäntöjen näyttöön perustuvan toiminnan kehittäminen 5
S000CF56 Hoitotyön ajankohtaiset teemat kliinisenä asiantuntijana 5
S000CF57 Hoitotyön näyttöön perustuvien hoito- ja tutkimustoimintojen syventäminen 5
S000CF58 Terveyden edistämisen ajankohtaiset teemat 5
S000CF59 Seksuaaliterveyden edistämisen ajankohtaiset teemat 5
Siirry alkuun