Siirry suoraan sisältöön

Sosiaali- ja terveysalan palvelujen johtaminen (ylempi AMK): S1717S6

Opetussuunitelman tunnus: S1717S6

Tutkintonimike
Apuvälineteknikko (ylempi AMK)
Bioanalyytikko (ylempi AMK)
Ensihoitaja (ylempi AMK)
Fysioterapeutti (ylempi AMK)
Geronomi (ylempi AMK)
Jalkaterapeutti (ylempi AMK)
Kätilö (ylempi AMK)
Optometristi (ylempi AMK)
Osteopaatti (ylempi AMK)
Röntgenhoitaja (ylempi AMK)
Suuhygienisti (ylempi AMK)
Terveydenhoitaja (ylempi AMK)
Toimintaterapeutti (ylempi AMK)
Sairaanhoitaja (ylempi AMK)
Sosionomi (ylempi AMK)
Laajuus
90 op
Kesto
2 vuotta (90 op)
Aloituslukukausi
Syksy 2017
Opetuskieli
suomi

Kuvaus

Ylempään ammattikorkeakoulututkintoon johtavien opintojen yleisenä tavoitteena on antaa
opiskelijalle mahdollisuus syventää teorian soveltamista käytäntöön, analyyttisia taitoja, projektin johtamisen sekä tutkimus- ja kehitystyöhön osallistumisen taitoja sekä sosiaalisia taitoja. Opinnäytetyön tavoitteena on kehittää valmiuksia soveltaa tutkimustietoa ja hyödyntää soveltuvia tutkimus- ja kehittämistyön menetelmiä työelämän kehittämiseksi sekä valmiuksia itsenäiseen vaativaan asiantuntijatyöhön. Tutkinto parantaa opiskelijan valmiuksia toimia nykyisissä ja tulevissa asiantuntija- ja johtotehtävissä tai yrittäjänä ja edistää hänen urakehitystään. Tutkinto tuottaa työelämän kehittäjiä ja uudistajia, joilla on tarvittava tutkimus- ja kehittämisosaaminen.

Opinnot rakentuvat Metropolian oppijan polun viitekehykseen, jossa keskeisiä
ydinasioita ovat työelämälähtöinen osaaminen, kehittämis-, innovaatio- ja tutkimustoiminnan tutkiva oppiminen ja kehittäminen, kansainvälisyys, elinikäinen oppiminen ja monialaisuus. Opiskelijat edustavat työelämää ja heillä on vähintään kolmen vuoden työkokemus koulutuksen alkaessa. Opiskelijat hyödyntävät aiempaa asiantuntemustaan ja työelämäyhteyttään opintojen aikana sekä luovat asiantuntijaverkostoja opiskelijoiden, korkeakoulun omien ja ulkopuolisten kouluttajien sekä alumnien kautta. Opinnoissa opiskelijat kehittyvät itsearvioinnissa ja itsensä ja muiden johtamisessa sekä kansainvälisissä ja kansallisissa viestintä- ja vuorovaikutustaidoissa. Kansainvälisyys toteutuu esimerkiksi ulkomaalaisten vierailijaluentojen, ulkomaamatkojen ja - vaihtojen sekä monialaisten kansainvälisten opintojen muodossa. Ylempään ammattikorkeakoulututkintoon johtavien opintojen tavoitteena on antaa opiskelijalle työelämän kehittämisen edellyttämät laajat ja syvälliset tiedot sosiaali- ja terveydenhuollosta sekä tarvittavat teoreettiset tiedot vaativissa asiantuntija- ja johtamistehtävissä tai yrittäjänä toimimista varten. Opetuksessa painotetaan myös työelämässä vaadittavan hyvän viestintä- ja kielitaidon kehittymistä.

Metropolia Ammattikorkeakoulusta ylempään ammattikorkeakoulututkintoon valmistuneen opiskelijan osaamista kuvataan Eurooppalaisen tutkintojen viitekehyksen (EQF) ja
Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvoston Arene ry:n suositusten mukaisesti.

Yleiset kompetenssit: Kompetenssien kuvaukset
Oppimisen taidot
• osaa monipuolisesti ja tavoitteellisesti arvioida ja kehittää asiantuntijuuttaan
• osaa hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida tietoa kriittisesti ja eri alojen näkökulmista
• kykenee ottamaan vastuuta yhteisön tavoitteellisesta oppimisesta
Eettinen osaaminen
• kykenee ottamaan vastuuta yhteisön toiminnasta ja sen seurauksista
• osaa soveltaa alansa ammattieettisiä periaatteita asiantuntijana ja työelämän kehittäjänä
• osaa tehdä ratkaisuja ottaen huomioon yksilön ja yhteisön näkökulmat
• osaa edistää tasa-arvoisuuden periaatteiden toteutumista työyhteisössä
• osaa edistää kestävän kehityksen periaatteiden ja yhteiskuntavastuun toteutumista
• kykenee johtamaan yhteiskunnallisesti vaikuttavaa toimintaa eettisiin arvoihin perustuen
Työyhteisön osaaminen
• osaa kehittää työyhteisön toimintaa ja työhyvinvointia
• osaa kehittää työelämän monialaista viestintää ja vuorovaikutusta
• osaa soveltaa tieto- ja viestintätekniikkaa tehtävissään
• osaa luoda verkostoja ja kumppanuuksia
• osaa johtaa ja uudistaa toimintaa monimutkaisissa ja ennakoimattomissa toimintaympäristöissä
• kykenee toimimaan vaativissa asiantuntijatehtävissä, johtamistehtävissä tai yrittäjänä
Innovaatio-osaaminen
• osaa tuottaa uutta tietoa ja uudistaa toimintatapoja yhdistäen eri alojen osaamista
• osaa johtaa projekteja
• osaa johtaa tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiohankkeita sekä hallitsee tutkimus- ja kehitystoiminnan menetelmiä
• osaa kehittää asiakaslähtöistä, kestävää ja taloudellisesti kannattavaa toimintaa
Kansainvälistymisosaaminen
• kykenee kansainväliseen viestintään työtehtävissään ja toiminnan kehittämisessä
• osaa toimia kansainvälisissä toimintaympäristöissä
• osaa ennakoida kansainvälisyyskehityksen vaikutuksia ja mahdollisuuksia omalla ammattialallaan

Tutkintokohtaiset kompetenssit

Kompetenssien kuvaukset
Sosiaali- ja terveysalan osaaminen
• Kykenee hyödyntämään työtehtävissään laaja-alaisiaja pitkälle erikoistuneita sosiaali- ja terveysalan erityisosaamista vastaavia tietoja
• Hallitsee sosiaali- ja terveysalan käsitteet ja menetelmät, joita käyttää itsenäisen ajattelun ja/tai alansa kehittämisenperustana.
• Osaa toimia sosiaali- ja terveysalan monimuotoisissa ja muuttuvissa toimintaympäristöissä
Johtamisosaaminen
• Hallitsee eettisesti korkeatasoisen johtamistoiminnan
• Hallitsee johtamisessa strategisen osaamisen implementoinnin
• Osaa toimia moninaisten työyhteisöjen johtamistehtävissä
• Osaa arvioida johtamisen tuloksellisuutta ja onnistuneisuutta.
Palveluosaaminen
• Osaa kehittää yhteistyössä asiakkaiden ja muiden sidosryhmien kanssa yhteiskunnassa haluttuja sosiaali- ja terveyspalveluja
• Osaa soveltaa ja yhdistää eri alojen tietoja palvelujen tuottamisessa
• Tuntee palvelujensa markkinat ja markkinointiviestinnän
• Kykenee osallistumaan alansa palvelujen hankinta- ja kilpailutusprosesseihin
• Osaa ratkaista alansa vaativia palveluliiketoiminnan haasteita

Ammatilliset suuntautumiset:

Sosiaali- ja terveysalan palvelujen johtamisen ammatillisessa suuntautumisessa opiskelija voi hankkia osaamisen julkisten organisaatioiden työyhteisöjen päivittäisjohtamisen kehittämiseen muuttuvissa toimintaympäristöissä sekä yrittäjyyteen palveluliiketoiminnassa. Opetuksessa ovat sisältöinä tutkimus-, kehittämis -ja innovaatiotoiminnan opinnot ja sosiaali- ja terveysalan johtamisen yhteistä tietoperustaa rakentavat opinnot, valinnaiset syventävät opinnot sekä vapaasti valittavat opinnot.

Ensihoitopalvelujen johtamisen ammatillisessa suuntautumisessa tavoitteena on antaa opiskelijalle valmiudet johtaa ja kehittää ensihoidon palvelujärjestelmiä sekä toteuttaa ensihoidon palvelutason määrittelyä erilaisten sairastumis- ja onnettomuusriskien analysointien avulla. Lisäksi opiskelija saa valmiudet toimia erilaisissa ensihoidon asiantuntija- ja esimiestehtävissä sekä johtaa ensihoitopalvelun operatiivisia ja moniviranomaisyhteistyötilanteita.

Opetussuunnitelman kehittäminen ja työelämäyhteistyö

Metropolia ammattikorkeakoulusta ammattikorkeakoulututkintoon valmistuneen opiskelijan osaamista kuvataan Eurooppalaisen tutkintojen viitekehyksen (EQF) ja Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvoston Arene ry:n suositusten mukaisesti. Opetussuunnitelma on kehitetty yhteistyössä työelämän, opiskelijoiden ja Metropolian Masters verkoston kanssa.

Opetussuunnitelmatyössä on huomioitu keskeisten työelämän ja sidosryhmien edustajien näkemykset tutkinto-ohjelmien tarpeista, työelämävastaavuudesta ja tulevaisuudesta.
Sosiaali- ja terveysalan johtaminen ylempää ammattikorkeakoulututkintoa kehitettäessä on huomioitu valtakunnalliset ja alueelliset sosiaali-ja terveydenhuollon strategiat. Tutkinto-ohjelmaa suunniteltaessa on kartoitettu sosiaali-ja terveysalan organisaatioiden ja toimijoiden näkökulmia tuevaisuuden sosiaali- ja terveydenhuollon lähijohtamisen haasteisiin. Lisäksi suunnittelussa on hyödynnetty terveydenhuollon johtamisen kansallista ja kansainvälistä tutkimusta.

Tutkinto-ohjelman tavoitteena on vastata olemassa oleviin ja tulevaisuuden sosiaali- ja terveysalan kehittämis- ja johtamishaasteisiin. Parhaillaan on menossa suuri rakenteellinen muutosprosessi siitä, miten sosiaali- ja terveydenhuolto Suomessa kansallisesti ja alueellisesti järjestetään. Lisäksi uudistetaan paikallisia organisaatio- ja palvelurakenteita vastaamaan paremmin asiakkaiden tarpeita. Organisaatioilta odotetaan tehokkuutta ja kustannusvaikuttavuutta. Työntekijöiden näkökulmasta olennaisia tekijöitä ovat autonomisuuden ja aloitteellisuuden sekä oppimisen mahdollisuudet työssä. Työyhteisöjen kehittämisessä keskeisiä asioita ovat moniammatillinen yhteistyö ja ongelmien ratkaisutaidot. Teknologian ja hoitomuotojen nopea kehittyminen tuovat jatkuvasti uusia oppimis- ja kehittämishaasteita työhön. Myös ympäristöön ja tuvallisuuteen liittyvät tekijät vaativat entistä enemmän suunnittelua ja kehittämistä. Tarvitaan myös osaajia, jotka kykenevät toimintayksikkötasolla kustannustietoiseen toiminnan johtamiseen.

Valittavissa syventävissä opinnoissa opiskelija syventää osaamistaan talouden johtamisen ja yrittäjyyden, työyhteisöjen kehittämiseen ja johtamiseen sekä toiminnan johtamiseen ja kehittämiseen liittyvissä opinnoissa. Ensihoitopalveluiden johtamisen ammatillisessa suuntautumisessa opiskelija syventää osaamistaan ensihoidon hallinnolliseen ja operatiiviseen johtamiseen liittyvissä opinnoissa. Opinnäytetyön ja siihen valmentavien tutkimuksellisen kehittämistyön opintoja on uudistettu ja yhtenäistetty Metropolian ylempien ammattikorkeakoulutukintojen yhteistyönä.

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveysalan palvelujen johtamisen ammatillisessa suuntautumisessa valitaan Palveluliiketoiminta sosiaali- ja terveysalalla (20 op) tai Muuttuva johtajuus sosiaali- ja terveysalalla (20 op) opintokokonaisuuksien opintojaksot. Ensihoitopalveluiden johtamisen ammatillisessa suuntautumisessa valitaan Ensihoidon hallinnollisen ja operatiivisen johtamisen syventävät opinnot 20 op. Näitä opintoja voivat valita myös sairaanhoitajataustaiset opiskelijat (sairaanhoitajat, kätilöt ja terveydenhoitajat). Valittavissa olevat kokonaisuudet muodostuvat seuraavista jaksoista:


Palveluliiketoiminta sosiaali- ja terveysalalla 20 op
· Yrittäjyys sosiaali- ja terveyspalveluissa, 5 op
· Yrityksen liiketoiminnan johtaminen, 5 op
· Prosessit, laatu ja potilas-asiakasturvallisuus, 5 op
· Kilpailutus ja julkiset hankinnat sosiaali- ja terveysalalla, 5 op

Muuttuva johtajuus sosiaali- ja terveysalalla 20 op
· Moninaisuuden johtaminen sosiaali- ja terveysalalla, 5 op
· Henkilöstövoimavarojen johtaminen muuttuvissa organisaatioissa, 5 op
· Digitalisaatio sosiaali- ja terveysalalla, 5 op
· Terveysteknologia sosiaali- ja terveysalalla, 5 op

Ensihoidon hallinnollisen ja operatiivisen johtamisen syventävät opinnot 20 op
· Ensihoidon ajankohtaiset teemat 5 op
· Ensihoidon operatiivinen johtaminen 5op
· Turvallisuusjohtaminen 5 op
· Palvelutason määrittäminen ja varautuminen 5 op

Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain

Tunnus Opinnon nimi Laajuus (op) 2017-2018 2018-2019 Syksy 2017 Kevät 2018 Syksy 2018 Kevät 2019 1. / 2017 2. / 2017 3. / 2018 4. / 2018 1. / 2018 2. / 2018 3. / 2019 4. / 2019
S1416S6-1018
Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta

(Valitaan kaikki )

40
S000CO35 Tutkimustyön lähtökohdat, prosessit ja menetelmät 5
S000CO36 Projektitoiminta ja tutkimuksellinen kehittämistyö 5
S000CO37 Opinnäytetyö ja kypsyysnäyte 30
S1717S6-1000
Sosiaali- ja terveysalan palvelujen johtamisen yhteiset opinnot

(Valitaan kaikki )

20
S000CX77 Itsensä ja strateginen työyhteisön johtaminen 5
S000CX79 Talouden johtaminen 5
S000CX80 Sosiaali- ja terveysalan palvelujen vastuullinen johtaminen 5
S000CX81 Näyttöön perustuva johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 5
S1416S6-1020
Sosiaali- ja terveysalan palvelujen johtamisen valinnaiset syventävät opinnot

(Valitaan opintopisteitä: 20)

20
S1717S6-1001
Palveluliiketoiminta

(Valitaan opintopisteitä: 20)

20
S000CO43 Yrittäjyys sosiaali- ja terveyspalveluissa 5
S000CX82 Yrityksen liiketoiminnan johtaminen 5
S000CO47 Prosessit, laatu ja potilas - asiakasturvallisuus sosiaali- ja terveysalalla 5
S000CX84 Kilpailutus ja julkiset hankinnat  sosiaali- ja terveysalalla 5
S1717S6-1002
Muuttuva johtajuus sosiaali- ja terveysalalla

(Valitaan opintopisteitä: 20)

20
S000CO46 Moninaisuuden johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 5
S000CX86 Henkilöstövoimavarojen johtaminen muuttuvissa organisaatioissa 5
S000CO42 Digitalisaatio sosiaali- ja terveysalalla 5
S000CX88 Terveysteknologia sosiaali- ja terveysalalla 5
S1416S6-1024
Ensihoidon hallinnollisen ja operatiivisen johtamisen syventävät opinnot

(Valitaan opintopisteitä: 20)

20
S000CO92 Ensihoidon ajankohtaiset teemat 5
S000CO93 Ensihoidon operatiivinen johtaminen 5
S000CO94 Turvallisuusjohtaminen 5
S000CO95 Ensihoidon palvelutason määrittäminen ja varautuminen 5
S1717S6-1003
Vapaasti valittavat opinnot

(Valitaan opintopisteitä: 10)

10
Yhteensä 90 75 40 34.2 40.8 32.5 7.5 16.3 18 20.5 20.5 16.3 16.3 3.8 3.8

Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.

sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen::kompetenssit

Asiakkaiden tarpeiden tunnistaminen ja asiakasprosessien kokonaisuuden hallinta
Opinnäytetyö ja kypsyysnäyte
Itsensä ja strateginen työyhteisön johtaminen
Yrittäjyys sosiaali- ja terveyspalveluissa
Yrityksen liiketoiminnan johtaminen
Kilpailutus ja julkiset hankinnat  sosiaali- ja terveysalalla
Eettisen johtamisen taidot
Tutkimustyön lähtökohdat, prosessit ja menetelmät
Opinnäytetyö ja kypsyysnäyte
Talouden johtaminen
Sosiaali- ja terveysalan palvelujen vastuullinen johtaminen
Näyttöön perustuva johtaminen sosiaali- ja terveysalalla
Yrityksen liiketoiminnan johtaminen
Moninaisuuden johtaminen sosiaali- ja terveysalalla
Henkilöstövoimavarojen johtaminen muuttuvissa organisaatioissa
Itsensä johtaminen ja oman johtamistavan tunnistamisen taidot
Opinnäytetyö ja kypsyysnäyte
Itsensä ja strateginen työyhteisön johtaminen
Yrittäjyys sosiaali- ja terveyspalveluissa
Moninaisuuden johtaminen sosiaali- ja terveysalalla
Henkilöstövoimavarojen johtaminen muuttuvissa organisaatioissa
Osaamisen johtamisen taidot
Yrityksen liiketoiminnan johtaminen
Moninaisuuden johtaminen sosiaali- ja terveysalalla
Henkilöstövoimavarojen johtaminen muuttuvissa organisaatioissa
Strategisen johtamisen ja ennakoinnin taidot
Itsensä ja strateginen työyhteisön johtaminen
Yrittäjyys sosiaali- ja terveyspalveluissa
Yrityksen liiketoiminnan johtaminen
Kilpailutus ja julkiset hankinnat  sosiaali- ja terveysalalla
Moninaisuuden johtaminen sosiaali- ja terveysalalla
Henkilöstövoimavarojen johtaminen muuttuvissa organisaatioissa
Taloushallinnon perusteiden ja markkinatilanteen tuntemus, tuotteistamisen ja palvelujen kilpailutuksen osaaminen
Talouden johtaminen
Yrittäjyys sosiaali- ja terveyspalveluissa
Yrityksen liiketoiminnan johtaminen
Kilpailutus ja julkiset hankinnat  sosiaali- ja terveysalalla
Tiedon hankinta-, analysointi- ja uuden tiedon tuottamisen osaaminen
Tutkimustyön lähtökohdat, prosessit ja menetelmät
Projektitoiminta ja tutkimuksellinen kehittämistyö
Opinnäytetyö ja kypsyysnäyte
Talouden johtaminen
Näyttöön perustuva johtaminen sosiaali- ja terveysalalla
Tutkimus- ja kehittämistyön menetelmien hallinta
Tutkimustyön lähtökohdat, prosessit ja menetelmät
Projektitoiminta ja tutkimuksellinen kehittämistyö
Opinnäytetyö ja kypsyysnäyte
Näyttöön perustuva johtaminen sosiaali- ja terveysalalla
Yrityksen liiketoiminnan johtaminen
Työhyvinvointia tukevan johtamisen osaaminen
Sosiaali- ja terveysalan palvelujen vastuullinen johtaminen
Yrityksen liiketoiminnan johtaminen
Henkilöstövoimavarojen johtaminen muuttuvissa organisaatioissa
Viestintä ja vuorovaikutustaidot
Tutkimustyön lähtökohdat, prosessit ja menetelmät
Projektitoiminta ja tutkimuksellinen kehittämistyö
Opinnäytetyö ja kypsyysnäyte
Näyttöön perustuva johtaminen sosiaali- ja terveysalalla
Kilpailutus ja julkiset hankinnat  sosiaali- ja terveysalalla
Henkilöstövoimavarojen johtaminen muuttuvissa organisaatioissa
Luokittelemattomat
Prosessit, laatu ja potilas - asiakasturvallisuus sosiaali- ja terveysalalla
Digitalisaatio sosiaali- ja terveysalalla
Terveysteknologia sosiaali- ja terveysalalla
Ensihoidon ajankohtaiset teemat
Ensihoidon operatiivinen johtaminen
Turvallisuusjohtaminen
Ensihoidon palvelutason määrittäminen ja varautuminen

yamk::yamk-tutkintojen yhteiset kompetenssit (2010)

Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto (2010) Suositus tutkintojen kansallisen viitekehyksen (NQF) ja tutkintojen yhteisten kompetenssien soveltamisesta ammattikorkeakouluissa; ylempi ammattikorkeakoulututkinto.

Eettinen osaaminen

- kykenee ottamaan vastuuta yhteisön toiminnasta ja sen seurauksista
- osaa soveltaa alansa ammattieettisiä periaatteita asiantuntijana ja työelämän kehittäjänä
- osaa tehdä ratkaisuja ottaen huomioon yksilön ja yhteisön näkökulmat
- osaa edistää tasa-arvoisuuden periaatteiden toteutumista työyhteisössä
- osaa edistää kestävän kehityksen periaatteiden ja yhteiskuntavastuun toteutumista
- kykenee johtamaan yhteiskunnallisesti vaikuttavaa toimintaa eettisiin arvoihin perustuen

Ei liitettyjä opintojaksoja

Innovaatio-osaaminen

- osaa tuottaa uutta tietoa ja uudistaa toimintatapoja yhdistäen eri alojen osaamista
- osaa johtaa projekteja
- osaa johtaa tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiohankkeita sekä hallitsee tutkimus- ja kehitystoiminnan menetelmiä
- osaa kehittää asiakaslähtöistä, kestävää ja taloudellisesti kannattavaa toimintaa

Ei liitettyjä opintojaksoja

Kansainvälistymisosaaminen

- kykenee kansainväliseen viestin-tään työtehtävissään ja toiminnan kehittämisessä
- osaa toimia kansainvälisissä toimintaympäristöissä
- osaa ennakoida kansainvälisyyskehityksen vaikutuksia ja mahdollisuuksia omalla ammattialallaan

Ei liitettyjä opintojaksoja

Oppimisen taidot

- osaa monipuolisesti ja tavoitteellisesti arvioida ja kehittää asiantuntijuuttaan
- osaa hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida tietoa kriittisesti ja eri alojen näkökulmista
- kykenee ottamaan vastuuta yhteisön tavoitteellisesta oppimisesta

Ei liitettyjä opintojaksoja

Työyhteisöosaaminen

- osaa kehittää työyhteisön toimintaa ja työhyvinvointia
- osaa kehittää työelämän monialaista viestintää ja vuorovaikutusta
- osaa soveltaa tieto- ja viestintätekniikkaa tehtävissään
- osaa luoda verkostoja ja kumppanuuksia
- osaa johtaa ja uudistaa toimintaa monimutkaisissa ja ennakoimattomissa toimintaympäristöissä
- kykenee toimimaan vaativissa asiantuntijatehtävissä, johtamistehtävissä tai yrittäjänä

Ei liitettyjä opintojaksoja

Luokittelemattomat
Tutkimustyön lähtökohdat, prosessit ja menetelmät
Projektitoiminta ja tutkimuksellinen kehittämistyö
Opinnäytetyö ja kypsyysnäyte
Itsensä ja strateginen työyhteisön johtaminen
Talouden johtaminen
Sosiaali- ja terveysalan palvelujen vastuullinen johtaminen
Näyttöön perustuva johtaminen sosiaali- ja terveysalalla
Yrittäjyys sosiaali- ja terveyspalveluissa
Yrityksen liiketoiminnan johtaminen
Prosessit, laatu ja potilas - asiakasturvallisuus sosiaali- ja terveysalalla
Kilpailutus ja julkiset hankinnat  sosiaali- ja terveysalalla
Moninaisuuden johtaminen sosiaali- ja terveysalalla
Henkilöstövoimavarojen johtaminen muuttuvissa organisaatioissa
Digitalisaatio sosiaali- ja terveysalalla
Terveysteknologia sosiaali- ja terveysalalla
Ensihoidon ajankohtaiset teemat
Ensihoidon operatiivinen johtaminen
Turvallisuusjohtaminen
Ensihoidon palvelutason määrittäminen ja varautuminen

Tunnus Opinnon nimi Laajuus (op)
S1416S6-1018
Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta

(Valitaan kaikki )

40
S000CO35 Tutkimustyön lähtökohdat, prosessit ja menetelmät 5
S000CO36 Projektitoiminta ja tutkimuksellinen kehittämistyö 5
S000CO37 Opinnäytetyö ja kypsyysnäyte 30
S1717S6-1000
Sosiaali- ja terveysalan palvelujen johtamisen yhteiset opinnot

(Valitaan kaikki )

20
S000CX77 Itsensä ja strateginen työyhteisön johtaminen 5
S000CX79 Talouden johtaminen 5
S000CX80 Sosiaali- ja terveysalan palvelujen vastuullinen johtaminen 5
S000CX81 Näyttöön perustuva johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 5
S1416S6-1020
Sosiaali- ja terveysalan palvelujen johtamisen valinnaiset syventävät opinnot

(Valitaan opintopisteitä: 20 )

20
S1717S6-1001
Palveluliiketoiminta

(Valitaan opintopisteitä: 20 )

20
S000CO43 Yrittäjyys sosiaali- ja terveyspalveluissa 5
S000CX82 Yrityksen liiketoiminnan johtaminen 5
S000CO47 Prosessit, laatu ja potilas - asiakasturvallisuus sosiaali- ja terveysalalla 5
S000CX84 Kilpailutus ja julkiset hankinnat  sosiaali- ja terveysalalla 5
S1717S6-1002
Muuttuva johtajuus sosiaali- ja terveysalalla

(Valitaan opintopisteitä: 20 )

20
S000CO46 Moninaisuuden johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 5
S000CX86 Henkilöstövoimavarojen johtaminen muuttuvissa organisaatioissa 5
S000CO42 Digitalisaatio sosiaali- ja terveysalalla 5
S000CX88 Terveysteknologia sosiaali- ja terveysalalla 5
S1416S6-1024
Ensihoidon hallinnollisen ja operatiivisen johtamisen syventävät opinnot

(Valitaan opintopisteitä: 20 )

20
S000CO92 Ensihoidon ajankohtaiset teemat 5
S000CO93 Ensihoidon operatiivinen johtaminen 5
S000CO94 Turvallisuusjohtaminen 5
S000CO95 Ensihoidon palvelutason määrittäminen ja varautuminen 5
S1717S6-1003
Vapaasti valittavat opinnot

(Valitaan opintopisteitä: 10 )

10
Siirry alkuun