Siirry suoraan sisältöön

Kuntoutuksen ylempi koulutusohjelma: Lukukausi

Opetussuunitelman tunnus: S0111S6

Laajuus
90 op
Kesto
1.5 vuotta (90 op)
Aloituslukukausi
Syksy 2011
Opetuskieli
suomi

Kuvaus

Koulutus vahvistaa kuntoutusasiantuntijuutta ja kuntoutuksen kehittämisosaamista. Opiskelijat kehittävät työyhteisöissään ja verkostoissaan hyvää ja tuloksellista kuntoutuskäytäntöä, mikä edistää yksilön toimintakykyä ja yhteiskunnan hyvinvointia.

Kuntoutusasiantuntijuuden vahvistamisessa painotetaan yhteiskehittelyä ja ymmärrystä kuntoutuksen kokonaisuudesta. Kuntoutuksen koulutusohjelmassa luodaan yhteisöllistä moniasiantuntijuutta kuntoutustoimintaan, jossa keskeistä on palvelujen ja verkostojen kehittäminen. Yhdessä tuotettu tieto ja osaaminen tukevat opiskelijoiden työyhteisöjen kehittymistä ja pyrkimystä yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen. Kuntoutusasiantuntijuudessa korostetaan toimintatapoja, jotka kunnioittavat yksilöä toimijana ja palvelun käyttäjän osallisuutta toiminnan suunnittelussa, omassa arjessaan ja toimintaympäristössään.

Kuntoutuksen kehittämisosaamisen edellytyksenä on tutkimus- ja kehittämisosaamisen tukena johtamisosaaminen muuttuvissa toimintaympäristöissä. Tulevaisuussuuntautuneisuus, luovuus, rohkeus ja teknologian hyödyntäminen ovat keskeisiä tekijöitä kuntoutuksen kehittämisosaamisessa.

Kuntoutuksen koulutuksessa on tavoitteena eettisesti ja taloudellisesti kestävän, yksilön, yhteisön ja yhteiskunnan välisen kehittämisprosessin ja sen hyötyjen arvioinnin aikaansaaminen.

Opintojen suunnittelu ja toteuttaminen perustuu yhteiskehittelyyn, jossa toimijoina ovat opiskelijat, opettajat ja työelämän edustajat. Tarkoituksena on luoda autenttisuuteen pyrkiviä oppimistilanteita. Näiden avulla mahdollistetaan työelämän monisäikeisten ja -kerroksellisten muutosten hahmottaminen kuntoutustoiminnan kehittämisessä ja johtamisessa. Opiskelu on luonteeltaan yksilöllisen sekä yhteisöllisen osaamisen vahvistamista ja pohdintaa. Koulutuksessa monipuolisten työelämäsuhteiden lisäksi voimavarana on opiskelijoiden työkokemus.

Koulutusohjelmassa tehdään tutkimuksellista kehittämistyötä alueellisella ja valtakunnallisella tasolla hyvien ja tuloksellisten kuntoutuskäytäntöjen aikaansaamiseksi. Kehittämisessä on keskeistä opiskelijoiden opinnäytetöiden kautta toteutuva tiedon ja uudistuneiden toimintatapojen tuotto. Kehittämisaiheet kattavat elämänkulun eri vaiheita kuten lapset ja nuoret, työikäiset ja ikäihmiset. Aiheet rakentuvat myös kuntoutuspalvelujen käyttäjäryhmien mukaisesti sekä työtoiminnan kehittämistarpeiden kautta.

Koulutusohjelman keskeisiä yhteistyökumppaneita ovat Metropoli-alueen kaupungit, kuntoutuspalvelujen tuottajat, järjestäjät ja kehittäjätahot. Koulutusohjelma on mukana useassa kansainvälisessä kuntoutusosaamisen edistämisen hankkeessa. Työelämäyhteistyö toteutuu myös asiantuntijavaihtona, konsultaationa sekä ohjausryhmätyöskentelynä.

Opetussuunnitelman kehittäminen ja työelämäyhteistyö

Opetussuunnitelmaa on kehitetty, kokonaisuutta uudistettu ja osaamisperustaisuutta tarkistettu yhdessä sekä työelämän että opiskelijoiden kanssa. Opetussuunnitelma on hyväksytty koulutusohjelman ohjausryhmässä 26.1.2011.

Lisätiedot

Kuntoutuksen ylempään ammattikorkeakoulutukintoon johtavat opinnot alkoivat syksyllä 2008. Opetussuunnitelmaa on laadittu yhteistyössä työelämän kanssa vuodesta 2005 alkaen. Yhteiskokouksia ja kehittämispäiviä on ollut noin kerran vuodessa. Opiskelijoilla on työkokemusta 3-25 vuotta, joten heidän antama palaute ja kehittämisehdotukset ovat tärkeitä. Palautetta kerätään lukukausittain.

Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain

Tunnus Opinnon nimi Laajuus (op) 2011-2012 2012-2013 Syksy 2011 Kevät 2012 Syksy 2012 1. / 2011 2. / 2011 3. / 2012 4. / 2012 1. / 2012 2. / 2012
S0111S6-1000
Kuntoutuksen kehittämisosaaminen

(Valitaan kaikki )

25
S010AA01 Kuntoutuksen muuttuvat paradigmat 4
S010AA02 Tiedon hankinta ja hallinta kuntoutuksen asiantuntijatoiminnassa 3
S010AA03 Tutkimuksellinen kehittäminen kuntoutuksessa 10
S010AA04 Uudistuva kuntoutusverkosto 3
S010AA05 Rajapintoja ylittävä kuntoutuksen kehittäminen 5
S0111S6-1001
Kuntoutuksen johtamisosaaminen

(Valitaan kaikki )

30
S010AA06 Ammatillinen kasvu ja itsensä johtaminen 5
S010AA07 Kuntoutuksen johtamisen tietoperusta ja työvälineet 6
S010AA08 Kuntoutustoiminnan tuloksellisuuden arviointi 3
S010AA09 Strateginen ja toiminnan johtaminen 5
S010AA10 Työhyvinvointia tukeva johtaminen 5
S010AA11 Kuntoutuksen palvelutoiminnan johtaminen 6
S0111S6-1002
Opinnäytetyö

(Valitaan kaikki )

30
S010AA12 Aiheanalyysi ja suunnittelu 5
S010AA13 Toteutus 12
S010AA14 Arviointi ja julkistaminen 13
S0111S6-1003
Vapaasti valittavat opinnot

(Valitaan kaikki )

5
S010AA15 Vapaasti valittavat opinnot 5
Yhteensä 90 59.3 30.7 29.7 29.7 30.7 29.7 0 29.7 0 30.7 0

Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.

Tunnus Opinnon nimi Laajuus (op)
S0111S6-1000
Kuntoutuksen kehittämisosaaminen

(Valitaan kaikki )

25
S010AA01 Kuntoutuksen muuttuvat paradigmat 4
S010AA02 Tiedon hankinta ja hallinta kuntoutuksen asiantuntijatoiminnassa 3
S010AA03 Tutkimuksellinen kehittäminen kuntoutuksessa 10
S010AA04 Uudistuva kuntoutusverkosto 3
S010AA05 Rajapintoja ylittävä kuntoutuksen kehittäminen 5
S0111S6-1001
Kuntoutuksen johtamisosaaminen

(Valitaan kaikki )

30
S010AA06 Ammatillinen kasvu ja itsensä johtaminen 5
S010AA07 Kuntoutuksen johtamisen tietoperusta ja työvälineet 6
S010AA08 Kuntoutustoiminnan tuloksellisuuden arviointi 3
S010AA09 Strateginen ja toiminnan johtaminen 5
S010AA10 Työhyvinvointia tukeva johtaminen 5
S010AA11 Kuntoutuksen palvelutoiminnan johtaminen 6
S0111S6-1002
Opinnäytetyö

(Valitaan kaikki )

30
S010AA12 Aiheanalyysi ja suunnittelu 5
S010AA13 Toteutus 12
S010AA14 Arviointi ja julkistaminen 13
S0111S6-1003
Vapaasti valittavat opinnot

(Valitaan kaikki )

5
S010AA15 Vapaasti valittavat opinnot 5
Siirry alkuun