Organisational Behaviour and Management (e)Laajuus (3 op)

Osaamistavoitteet

Kurssi auttaa opiskelijaa ymmärtämään yksilöä ja ihmisten välistä käyttäytymistä organisaatioissa ja hahmottamaan monia toisiinsa liittyviä elementtejä jotka vaikuttavat tehokkaaseen monikulttuuriseen johtamiseen ja keskeisten organisaatiokäyttäytymiseen liittyvien tekijöiden kytköksiä toisiinsa. Kurssi auttaa kehittämään tietoja ja taitoja, joita tarvitaan kansainvälisessä liiketoimintaympäristössä. Näitä tekijöitä ovat kansalliset kulttuurit, teknologia ja ympäristö, jotka ovat vaikuttavat organisaation sen ulkopuolelta. Organisaation sisältä katsottuna tärkeitä tekijöitä ovat mm. sen kulttuuri, johtaminen, rakenteet, henkilöstön motivaatio ja kommunikaatiotaidot.

Sisältö

Johtaminen ja johtajuus organisaatioissa; teoriat ja käytännöt.
Organisaatioiden kehittyminen ja rakenteet ja organisointi.
Organisaatio kulttuurit ja kehittäminen ja kulttuurin muutos johtamisessa.
Kansainvälisen ympäristön työkulttuurin eroja; kulttuurienvälinen markkinointi,
tiimit, motivaatio ja kommunikointi ja persoonallisuudet johtamisessa.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija ymmärtää organisaatio käyttäytymisen ja johtamisen merkityksen organisaation tehokkaalle toiminnalle ja suorittaa annetun case-harjoituksen tyydyttävästi.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija ymmärtää organisaatio käyttäytymisen ja johtamisen merkityksen organisaation tehokkaalle toiminnalle ja suorittaa annetun case-harjoituksen hyvin.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija hallitsee luennoilla käsitellyt johtamiseen ja organisaatiokäyttäytymiseen liittyvät asiat . Opiskelija on aktiivinen luennoilla ja tehtävien suorittamisessa sekä suorittaa annetun case-harjoituksen kiitettävästi.