Suorituksen johtaminen ja palkitseminenLaajuus (3 op)

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija ymmärtää suorituksen johtamisen ja palkitsemisen osana nykyaikaisen yrityksen johtamisjärjestelmää. Opiskelija tuntee suorituksen johtamisen ja palkitsemisen käsitteet ja työkalut. Opiskelija osaa analysoida suorituksen johtamisen ja palkitsemisen nykytilaa yrityksessä sekä tunnistaa kehittämistarpeita. Opiskelija osaa laatia ehdotuksia suorituksen johtamisen vaihtoehdoista.

Sisältö

- suorituksen johtamisen prosessi ja osa-alueet
- palkitsemisen kokonaisuus, mallit ja järjestelmät
- henkilöstöedut
- strateginen palkitseminen

Esitietovaatimukset

Tulevaisuuden työyhteisö tai vastaavat opinnot

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet välttävästi. Opiskelija tunnistaa, osaa määritellä ja käyttää opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden kehittymisen edellytykset ja periaatteet.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvin, vaikka tiedoissa ja taidoissa onkin jollain alueilla vielä kehitettävää. Opiskelija osaa määritellä hyvin opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja ja pystyy tekemään perusteltua analyysiä. Opiskelijalla on valmiuksia soveltaa oppimaansa vapaa-ajan, opiskelun ja työelämän tilanteissa. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden merkityksen liiketalouden alalla ja osaa analysoida omaa asiantuntijuuttaan.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelija hallitsee kiitettävästi opintojakson aihepiirin käsitteet ja mallit. Opiskelija osaa analysoida sujuvasti ja perustellusti sekä esittää käytännön kehittämistoimenpiteitä. Opiskelijalla on hyvät valmiudet soveltaa oppimaansa vapaa-ajan, opiskelun ja työelämän tilanteissa. Opiskelija osaa analysoida liiketalouden alan asiantuntijuutta ja omaa asiantuntijaksi kehittymistään.