Yrityksen johtaminenLaajuus (3 op)

Osaamistavoitteet

Tavoitteena on saada opiskelijat ymmärtämään yrityksen johtamisen perusteet ja muodostaa kuva nykyaikaisen johtamisen käytännöistä ja menetelmistä. Opiskelijalle muodostuu kuva johtajan roolista osana yrityksen menestymistä tulevaisuudessa.

Sisältö

Keskeisiä koulutettavia asioita ovat: Liiketoiminnan johtaminen, Organisaation johtaminen, Henkilöstön johtaminen, Palveluiden johtaminen, Asiantuntijoiden johtaminen, Itsensä johtaminen, Muutoksen johtaminen, Eettinen johtaminen, Arvo johtaminen, Myynnin ja markkinoinnin johtaminen, Strateginen johtaminen, Tiimin johtaminen

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

1. Osaa nimetä ja tietää liiketoiminnan johtamisen perusteet.
2. Tuntee organisaation johtamisen toimintatavat.
3. Osaa soveltaa HR toiminnan perustoimintoja.
4. Mitkä ovat peruskustannukset ja miten niihin vaikutetaan.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

1. Ammattikäsitteiden asiantunteva käyttö.
2. Soveltaa kriittisesti johtamisen käytäntöjä.
3. Edistää HR johtamisen tehtäväkenttää.
4. Osaa valita malleja tutkitun tiedon ja ohjeistuksen perusteella.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

1. Kehittää toimintatapoja vertailemalla, yhdistelemällä ja valitsemalla tutkittua tietoa.
2. Kehittää toimintaympäristönsä johtamisen käytäntöjä.
3. Toimii aloitteellisesti ja innovatiivisesti.
4. Kehittää ja uudistaa toimintatapoja ja parhaita käytäntöjä.