Johtamistaidon perusteetLaajuus (3 op)

Osaamistavoitteet

Tavoitteena on oppia tuntemaan johtamistaidon ja henkilöstöjohtamisen teorioita ja perusteita erityisesti asiantuntija- ja taideyhteisössä sekä saada valmiuksia johtamistehtävissä kehittymiseen.

Opiskelija tuntee johtamistaidon tärkeimmät teoriat. Opiskelijalla on valmiudet soveltaa oppimaansa tuottajan työn johtamistarpeisiin. Opiskelija tuntee myös sisäisen viestinnän muodot, merkityksen ja tuntee työssä jaksamisen keskeiset keinot.

Sisältö

Johtamistaidon teoriat, johtamistaito ja -tyylit
Sisäinen viestintä
Päätöksenteko
Henkilöstöjohtaminen (mm. perehdyttäminen, motivointi, työnjako)
Asiantuntija- ja taideyhteisön johtamisen erityispiirteet
Johtajuus ja työnjako
Yhteistyö, tiimityöskentely
Prosessinhallinta
Oma kehittyminen johtajana
Työssä jaksaminen ja työyhteisön hyvinvointi
Organisaation toiminnan kehittäminen

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija tietää tärkeimmät johtamisteoriat ja mallit. Opiskelija tunnistaa omaa osaamistaan ja ymmärtää esimiestyön vaatimukset. Opiskelija ymmärtää vuorovaikutustaitojen merkityksen ja kykenee työskentelemään asiantuntijana ryhmässä.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija ymmärtää vuorovaikutuksen merkityksen johtamisessa ja osaa yhdistää sen käytännön esimiestyöhön.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija osaa soveltaa eri johtamisteorioita ja malleja käytännön johtamistyössä. Opiskelijalla on käytännön esimiesvalmiudet, hyvät vuorovaikutustaidot ja kyky verkostoitua. Opiskelija osaa toimia sekä asiantuntijana että esimiehenä asiantuntija organisaatiossa.