Siirry suoraan sisältöön

Master´s Degree Programme in Procurement (englanniksi): Master´s Degree Programme in Procurement (englanniksi)

Opetussuunitelman tunnus: L1121S6

Tutkintonimike
Tradenomi (ylempi AMK)
Laajuus
90 op
Kesto
2 vuotta (90 op)
Aloituslukukausi
Syksy 2021
Opetuskieli
englanti

Kuvaus

Opinnoissasi Procurement - tutkinto-ohjelmassa kasvatat osaamistasi hankinnan ammattilaisena ja opit analysoimaan ja kehittämään hankintatoimea palvelemaan yrityksen strategiaa. Kärkiteemat tutkinto-ohjelmassa liittyvät arvon luomiseen asiakkaalle koko toimitusketjun kautta, hankinnan strateginen ote, teknologia tehokkaiden hankintojen mahdollistajana ja yhteistyö, hankinnan business casen myyminen muulle organisaatiolle.
Opintojesi jälkeen olet kasvattanut tietoja, taitoja ja kompetensseja, joita voit hyödyntää yrityksen ulkoisten resurssien hallinnassa, toimittajaverkoston hallinnassa, hankintaprosessin ja hankintaorganisaation kehittämisessä. Hankintateemojen lisäksi kehität yleisiä johtajuus- ja liiketoimintakompetenssejasi.
Syventävät hankintatoimen opinnot käsittävät opintojaksot: Strategic Procurement, Collaboration and Influencing skills, Procurement Technology, Procurement Performance Management, Procurement Innovation ja Sustainability.
Näiden lisäksi opiskelet liiketalouden syventäviä opintoja, menetelmäopintoja sekä ammatilliseen kasvuun liittyviä opintoja.
Opinnäytetyönä suunnittelet ja toteutat tutkimushankkeen omalle hankintaorganisaatiollesi.

Opetussuunnitelman kehittäminen ja työelämäyhteistyö

Opetussuunnitelma on kehitetty yhteistyössä hankintatoimen ammattilaisten kanssa (mm. LOGY, Suomen Osto- ja Logistiikkayhdistys ry).

Lisätiedot

Tutkintovastaava
Hanna Harilainen
+358 40 672 8890
hanna.harilainen@metropolia.fi

Koulutussuunnittelija
Laura Mattila
mbsmasters@metropolia.fi
+358 40 652 6896

OPS L1120S6 kopioitu OPSista L1121S6.

Ylläpitäjä Sari Kelo

Osaamistavoitteet

Analyyttinen ja menetelmäosaaminen
Hankintaosaaminen
Yhteistyöosaaminen
Liiketoiminnan kehittämisosaaminen
Syventävä liiketalousosaaminen

Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain

Tunnus Opinnon nimi Laajuus (op) 2021-2022 2022-2023 Syksy 2021 Kevät 2022 Syksy 2022 Kevät 2023 1. / 2021 2. / 2021 3. / 2022 4. / 2022 1. / 2022 2. / 2022 3. / 2023 4. / 2023
L1121S6-1001
Tutkimus- ja kehittämisvalmiudet

(Valitaan kaikki )

10
XX00EJ16 Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet 5
LY00EB39 Ammatillinen kehittyminen 5
L1121S6-1002
Hankintatoimen syventävät opinnot

(Valitaan kaikki )

30
LY00EB40 Hankintastrategia 5
LY00EB41 Hankintatoimen vuorovaikutustaidot 5
LY00EB42 Hankinnan suorituskyvyn johtaminen 5
LY00EB43 Hankintateknologia 5
LY00EB44 Innovatiivinen hankinta ja verkostot 5
LY00EB45 Vastuullinen liiketoiminta 5
L1121S6-1003
Liiketalouden vaihtoehtoiset syventävät opinnot

(Valitaan opintopisteitä: 10)

10
LY00EB31 Projektijohtaminen 5
LY00EB36 Kiertotalous 5
LY00EB32 Palvelumuotoilu 5
LY00EB35 Laatujohtaminen 5
L1121S6-1004
Vapaasti valittavat opinnot

(Valitaan opintopisteitä: 10)

10
L1121S6-1005
Opinnäytetyö

(Valitaan kaikki )

30
XX00FB87 Opinnäytetyö 30
Yhteensä 90 55 35 27.5 27.5 17.5 17.5 16.25 11.25 13.75 13.75 13.75 3.75 13.75 3.75

Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.

RAKENNE Ylempi AMK-koulutus (A18.12.2014/1129)

Asetuksen 18.12.2014/1129 mukainen rakenne. 2 § Opintojen rakenne Ylempään ammattikorkeakoulututkintoon johtaviin opintoihin kuuluu: 1) syventäviä ammattiopintoja; 2) vapaasti valittavia opintoja; 3) opinnäytetyö.

Vapaasti valittavat opinnot

Ei liitettyjä opintojaksoja

Vapaasti valittavat opinnot

Ei liitettyjä opintojaksoja

Vapaasti valittavat opinnot

Ei liitettyjä opintojaksoja

Luokittelemattomat

VANHA: Metropolian yhteiset osaamiset::ylempi AMK-koulutus

Metropolian johtoryhmä hyväksynyt 10.9.2019. Esityksen valmisteli työryhmä: Tapani Martti, Marjatta Kelo, Kari Björn, Elina Värtö, Tiina Kokko. Lähteinä on käytetty mm. ARENEn suositus tutkintojen yhteisten kompetenssien soveltamisesta ammattikorkeakouluissa (2010), Valtioneuvoston asetus tutkintojen ja muiden osaamiskokonaisuuksien viitekehyksestä 120/2017, Valtioneuvoston tulevaisuusselonteot 1 & 2 (2017-2018) sekä Opetus- ja kulttuuriministeriön tulevaisuuskatsaus 2018.

Työyhteisöosaaminen

- osaa kehittää ja johtaa moninaisen ja monialaisen työyhteisön toimintaa sekä parantaa sen työhyvinvointia ja tuottavuutta
- osaa kehittää työelämän viestintää ja vuorovaikutusta osallistavasti ja moninaisuuden huomioon ottaen
- osaa soveltaa teknologian tuomia mahdollisuuksia työelämän viestinnässä ja vuorovaikutuksessa
- osaa luoda verkostoja ja kumppanuuksia sekä johtaa niitä
- osaa johtaa ja uudistaa toimintaa monimutkaisissa ja ennakoimattomissa toimintaympäristöissä
- kykenee toimimaan vaativissa asiantuntijatehtävissä, johtamistehtävissä tai yrittäjänä

Ammatillinen kehittyminen
Hankintastrategia
Hankintatoimen vuorovaikutustaidot
Hankinnan suorituskyvyn johtaminen
Innovatiivinen hankinta ja verkostot
Vastuullinen liiketoiminta
Projektijohtaminen
Kiertotalous
Opinnäytetyö
Työyhteisöosaaminen

- osaa kehittää ja johtaa moninaisen ja monialaisen työyhteisön toimintaa sekä parantaa sen työhyvinvointia ja tuottavuutta
- osaa kehittää työelämän viestintää ja vuorovaikutusta osallistavasti ja moninaisuuden huomioon ottaen
- osaa soveltaa teknologian tuomia mahdollisuuksia työelämän viestinnässä ja vuorovaikutuksessa
- osaa luoda verkostoja ja kumppanuuksia sekä johtaa niitä
- osaa johtaa ja uudistaa toimintaa monimutkaisissa ja ennakoimattomissa toimintaympäristöissä
- kykenee toimimaan vaativissa asiantuntijatehtävissä, johtamistehtävissä tai yrittäjänä

Ammatillinen kehittyminen
Hankintastrategia
Hankintatoimen vuorovaikutustaidot
Hankinnan suorituskyvyn johtaminen
Innovatiivinen hankinta ja verkostot
Vastuullinen liiketoiminta
Projektijohtaminen
Kiertotalous
Opinnäytetyö
Työyhteisöosaaminen

- osaa kehittää ja johtaa moninaisen ja monialaisen työyhteisön toimintaa sekä parantaa sen työhyvinvointia ja tuottavuutta
- osaa kehittää työelämän viestintää ja vuorovaikutusta osallistavasti ja moninaisuuden huomioon ottaen
- osaa soveltaa teknologian tuomia mahdollisuuksia työelämän viestinnässä ja vuorovaikutuksessa
- osaa luoda verkostoja ja kumppanuuksia sekä johtaa niitä
- osaa johtaa ja uudistaa toimintaa monimutkaisissa ja ennakoimattomissa toimintaympäristöissä
- kykenee toimimaan vaativissa asiantuntijatehtävissä, johtamistehtävissä tai yrittäjänä

Ammatillinen kehittyminen
Hankintastrategia
Hankintatoimen vuorovaikutustaidot
Hankinnan suorituskyvyn johtaminen
Innovatiivinen hankinta ja verkostot
Vastuullinen liiketoiminta
Projektijohtaminen
Kiertotalous
Opinnäytetyö
Työyhteisöosaaminen

- osaa kehittää ja johtaa moninaisen ja monialaisen työyhteisön toimintaa sekä parantaa sen työhyvinvointia ja tuottavuutta
- osaa kehittää työelämän viestintää ja vuorovaikutusta osallistavasti ja moninaisuuden huomioon ottaen
- osaa soveltaa teknologian tuomia mahdollisuuksia työelämän viestinnässä ja vuorovaikutuksessa
- osaa luoda verkostoja ja kumppanuuksia sekä johtaa niitä
- osaa johtaa ja uudistaa toimintaa monimutkaisissa ja ennakoimattomissa toimintaympäristöissä
- kykenee toimimaan vaativissa asiantuntijatehtävissä, johtamistehtävissä tai yrittäjänä

Ammatillinen kehittyminen
Hankintastrategia
Hankintatoimen vuorovaikutustaidot
Hankinnan suorituskyvyn johtaminen
Innovatiivinen hankinta ja verkostot
Vastuullinen liiketoiminta
Projektijohtaminen
Kiertotalous
Opinnäytetyö
Työyhteisöosaaminen

- osaa kehittää ja johtaa moninaisen ja monialaisen työyhteisön toimintaa sekä parantaa sen työhyvinvointia ja tuottavuutta
- osaa kehittää työelämän viestintää ja vuorovaikutusta osallistavasti ja moninaisuuden huomioon ottaen
- osaa soveltaa teknologian tuomia mahdollisuuksia työelämän viestinnässä ja vuorovaikutuksessa
- osaa luoda verkostoja ja kumppanuuksia sekä johtaa niitä
- osaa johtaa ja uudistaa toimintaa monimutkaisissa ja ennakoimattomissa toimintaympäristöissä
- kykenee toimimaan vaativissa asiantuntijatehtävissä, johtamistehtävissä tai yrittäjänä

Ammatillinen kehittyminen
Hankintastrategia
Hankintatoimen vuorovaikutustaidot
Hankinnan suorituskyvyn johtaminen
Innovatiivinen hankinta ja verkostot
Vastuullinen liiketoiminta
Projektijohtaminen
Kiertotalous
Opinnäytetyö
Työyhteisöosaaminen

- osaa kehittää ja johtaa moninaisen ja monialaisen työyhteisön toimintaa sekä parantaa sen työhyvinvointia ja tuottavuutta
- osaa kehittää työelämän viestintää ja vuorovaikutusta osallistavasti ja moninaisuuden huomioon ottaen
- osaa soveltaa teknologian tuomia mahdollisuuksia työelämän viestinnässä ja vuorovaikutuksessa
- osaa luoda verkostoja ja kumppanuuksia sekä johtaa niitä
- osaa johtaa ja uudistaa toimintaa monimutkaisissa ja ennakoimattomissa toimintaympäristöissä
- kykenee toimimaan vaativissa asiantuntijatehtävissä, johtamistehtävissä tai yrittäjänä

Ammatillinen kehittyminen
Hankintastrategia
Hankintatoimen vuorovaikutustaidot
Hankinnan suorituskyvyn johtaminen
Innovatiivinen hankinta ja verkostot
Vastuullinen liiketoiminta
Projektijohtaminen
Kiertotalous
Opinnäytetyö
Luokittelemattomat
Palvelumuotoilu

Tunnus Opinnon nimi Laajuus (op)
L1121S6-1001
Tutkimus- ja kehittämisvalmiudet

(Valitaan kaikki )

10
XX00EJ16 Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet 5
LY00EB39 Ammatillinen kehittyminen 5
L1121S6-1002
Hankintatoimen syventävät opinnot

(Valitaan kaikki )

30
LY00EB40 Hankintastrategia 5
LY00EB41 Hankintatoimen vuorovaikutustaidot 5
LY00EB42 Hankinnan suorituskyvyn johtaminen 5
LY00EB43 Hankintateknologia 5
LY00EB44 Innovatiivinen hankinta ja verkostot 5
LY00EB45 Vastuullinen liiketoiminta 5
L1121S6-1003
Liiketalouden vaihtoehtoiset syventävät opinnot

(Valitaan opintopisteitä: 10 )

10
LY00EB31 Projektijohtaminen 5
LY00EB36 Kiertotalous 5
LY00EB32 Palvelumuotoilu 5
LY00EB35 Laatujohtaminen 5
L1121S6-1004
Vapaasti valittavat opinnot

(Valitaan opintopisteitä: 10 )

10
L1121S6-1005
Opinnäytetyö

(Valitaan kaikki )

30
XX00FB87 Opinnäytetyö 30
Siirry alkuun