Kuntoutus (ylempi AMK): Kuntoutus (ylempi AMK) S0824S6
Opetussuunitelman tunnus: S0824S6
- Tutkintonimike
- Apuvälineteknikko (ylempi AMK)
- Fysioterapeutti (ylempi AMK)
- Geronomi (ylempi AMK)
- Jalkaterapeutti (ylempi AMK)
- Kätilö (ylempi AMK)
- Optometristi (ylempi AMK)
- Terveydenhoitaja (ylempi AMK)
- Toimintaterapeutti (ylempi AMK)
- Sairaanhoitaja (ylempi AMK)
- Sosionomi (ylempi AMK)
- Osteopaatti (ylempi AMK)
- Laajuus
- 90 op
- Kesto
- 1.5 vuotta (90 op)
- Aloituslukukausi
- Syksy 2024
- Opetuskieli
- suomi
Kuvaus
Työelämäosaamisen vahvistaminen
Ylempi ammattikorkeakoulututkinto on tarkoitettu työelämässä oleville korkeakoulututkinnon suorittaneille osaamisen syventämiseksi ja laajentamiseksi (laki 932/2014 sekä asetus 1129/2014). Ylempi ammattikorkeakoulututkinto tuottaa saman kelpoisuuden työtehtäviin kuin yliopistoissa suoritettu ylempi korkeakoulututkinto ja mahdollisuuden jatko-opintoihin. Kuntoutus (ylempi amk) tutkinto-ohjelma on tarkoitettu terveys- tai sosiaalialan ammattikorkeakoulututkinnon tai muun soveltuvan korkeakoulututkinnon suorittaneille, joilla on vähintään kahden vuoden työkokemus asianomaiselta alalta.
Tutkintonimike määräytyy opiskelijan aikaisemman tutkinnon mukaan, johon liitetään määre YAMK. Metropolia Ammattikorkeakoulun kuntoutus (ylempi amk) tutkinto-ohjelmassa on mahdollisuus suorittaa seuraavat tutkinnot: apuvälineteknikko (YAMK), fysioterapeutti (YAMK), geronomi (YAMK), jalkaterapeutti (YAMK), kätilö (YAMK), optometristi (YAMK), osteopaatti (YAMK), sairaanhoitaja (YAMK), sosionomi (YAMK), terveydenhoitaja (YAMK), tai toimintaterapeutti (YAMK). Tutkinto vertautuu vastaaviin kansainvälisiin tutkintoihin.
Kuntoutus (ylempi amk) tutkinto-ohjelmasta valmistuvat osaavat toimia vaativissa kuntoutuksen kehittämis- ja johtamistehtävissä. Tämä edellyttää kykyä ennakoida, arvioida ja kartuttaa kuntoutusalan tietoa ja uudistaa käytäntöjä innovatiivisesti sekä kansallisesti että kansainvälisesti.
Opetussuunnitelman kehittäminen ja työelämäyhteistyö
Tutkinto-ohjelman suunnitteluun ja opetussuunnitelman kehittämiseen ovat osallistuneet työelämätoimijoista muodostettu ohjausryhmä, kuntoutus (ylempi amk) tutkinto-ohjelman opiskelijat ja alumnit työelämäyhteyksineen sekä tutkinto-ohjelman opettajat. Koulutuksen yhteiskehittely on ollut monimuotoista sisältäen yhdessä rakennettua ymmärrystä koulutuksen tehtävästä ja sen tuottamasta osaamisesta, palautekyselyitä sekä kannanottoja kuntoutuksen kehittämis- ja johtamisosaamisen sisällöistä. Koulutuksen osaamiskokonaisuudet on vahvistettu valtakunnallisessa kuntoutus (ylempi amk) ammattikorkeakoulututkinnon verkostossa.
Tutkinto-ohjelman tehtävä ja osaamiskuvaukset on tehty tulevaisuusorientoituneesti perustuen sosiaali- ja terveysalan kehittämisohjelmiin ja tulevaisuuden linjauksiin. Näiden lisäksi koulutuksen suunnittelussa on otettu huomioon kansalliset ja kansainväliset koulutuksen laatuvaatimukset ja kehittämisen linjaukset, Metropolialueen painopisteet ja Metropolian strategiat sekä Metropolia Master’s kehittämisverkoston yhteiset linjaukset.
Lisätiedot
Kopioitu osittain hyväksytystä opetussuunnitelmasta S0823S6.
Ensimmäisessä opintokokonaisuudessa Kuntoutuksen kehittämisosaaminen on sama kokonaislaajuus (25op) ja nimi kuin aiemmin, mutta kaikki opintojaksot ovat uusia. Toisessa opintokokonaisuudessa Kuntoutuksen johtamisosaaminen on sama nimi ja kokonaislaajuus (30op) kuin edellisessä OPSissa, mutta uudet opintojaksot. Opintojaksot SX00FS41, SX00FS43, SX00FS44 ja SX00FS45 ovat tutkinnon omia johtamisen opintoja ja opintojaksot SX00FS42 sekä SX00FS46 ovat Hyvinvoinnin osaamisalueen yhteisiä johtamisen opintoja.
30op opintojaksolla Opinnäytetyö XX00FB87 on korvattu 3 aiemmin erillistä opinnäytetyöhön liittyvää opintojaksoa.
Ylläpitäjä Hilla Niemi.
Osaamistavoitteet
Osaamisperustainen opetussuunnitelma
Ylempään ammattikorkeakoulututkintoon johtavaa koulutusta ohjaa ammattikorkeakoululainsäädännön mukainen koulutuksen perustehtävä ja tavoitteet, ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon osaamisen kuvaus Euroopan korkeakoulualueella (Euroopan neuvosto 2017) sekä tutkintojen ja muun osaamisen kansallinen viitekehys (Opetushallitus 2018). Näiden mukaan ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon suorittanut:
- Hallitsee pitkälle erikoistuneet, osittain työ- tai opintoalan huippuosaamista vastaavat tiedot, joita käytetään itsenäisen ajattelun ja/tai tutkimuksen perustana
– Ymmärtää alan ja eri alojen välisten rajapintojen tietoihin liittyviä kysymyksiä ja tarkastelee niitä kriittisesti
– omaa erikoistuneet ongelmanratkaisutaidot, joita vaaditaan tutkimus- ja/tai innovaatiotoiminnassa uusien tietojen ja menettelyjen kehittämiseen ja eri alojen tietojen yhdistämiseen
– Kykenee johtamaan ja muuttamaan monimutkaisia, ennakoimattomia ja uusia strategioita vaativia työ- tai opintoympäristöjä
– Kykenee ottamaan vastuun ammattialan tietojen ja käytäntöjen kartuttamisesta ja/tai ryhmien strategisen suorituksen arvioinnista
Ylempi ammattikorkeakoulututkinto tuottaa opintojaksoihin sisältyen alan asiantuntijuuden syventymisen lisäksi yhteisiä kompetensseja (Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto 2022), jotka ovat oppimaan oppiminen, työelämässä toimiminen, eettisyys, kestävä kehitys, kansainvälisyys ja monikulttuurisuus ja ennakoiva kehittäminen (taulukko 1).
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2024-2025 | 2025-2026 | Syksy 2024 | Kevät 2025 | Syksy 2025 | 1. / 2024 | 2. / 2024 | 3. / 2025 | 4. / 2025 | 1. / 2025 | 2. / 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| S0824S6-1001 |
Kuntoutuksen kehittämisosaaminen
(Valitaan kaikki ) |
25 | |||||||||||
| SX00FS37 | Kuntoutuksen muuttuvat paradigmat | 5 | |||||||||||
| SX00FS38 | Kuntoutuksen uudistuvat verkostot | 5 | |||||||||||
| SX00FS39 | Yhdyspinnoilla kehittyvä kuntoutus | 5 | |||||||||||
| SX00FS40 | Tutkimus ja kehittäminen kuntoutuksessa | 10 | |||||||||||
| S0824S6-1002 |
Kuntoutuksen johtamisosaaminen
(Valitaan kaikki ) |
30 | |||||||||||
| SX00FS41 | Kuntoutuksen asiantuntijuuden johtaminen | 5 | |||||||||||
| SX00FS42 | Vuorovaikutteinen johtaminen hyvinvointia edistävässä työn muutoksessa | 5 | |||||||||||
| SX00FS43 | Kuntoutuksen tuloksellisuuden johtaminen | 5 | |||||||||||
| SX00FS44 | Kuntoutuksen strateginen johtaminen | 5 | |||||||||||
| SX00FS45 | Työhyvinvointia edistävä johtaminen | 5 | |||||||||||
| SX00FS46 | Johtaminen hyvinvointipalveluiden kehittämisessä | 5 | |||||||||||
| S0824S6-1003 |
Opinnäytetyö
(Valitaan kaikki ) |
30 | |||||||||||
| XX00FB87 | Opinnäytetyö | 30 | |||||||||||
| S0824S6-1004 |
Vapaasti valittavat opinnot
(Valitaan opintopisteitä: 5) |
5 | |||||||||||
| Yhteensä | 90 | 60 | 25 | 30 | 30 | 25 | 15 | 15 | 15 | 15 | 12.5 | 12.5 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.
RAKENNE Ylempi AMK-koulutus (A18.12.2014/1129)
Asetuksen 18.12.2014/1129 mukainen rakenne. 2 § Opintojen rakenne Ylempään ammattikorkeakoulututkintoon johtaviin opintoihin kuuluu: 1) syventäviä ammattiopintoja; 2) vapaasti valittavia opintoja; 3) opinnäytetyö.
| Opinnäytetyö |
| Opinnäytetyö |
| Syventävät ammattiopinnot |
| Kuntoutuksen muuttuvat paradigmat |
| Kuntoutuksen uudistuvat verkostot |
| Yhdyspinnoilla kehittyvä kuntoutus |
| Tutkimus ja kehittäminen kuntoutuksessa |
| Kuntoutuksen asiantuntijuuden johtaminen |
| Vuorovaikutteinen johtaminen hyvinvointia edistävässä työn muutoksessa |
| Kuntoutuksen tuloksellisuuden johtaminen |
| Kuntoutuksen strateginen johtaminen |
| Työhyvinvointia edistävä johtaminen |
| Johtaminen hyvinvointipalveluiden kehittämisessä |
| Vapaasti valittavat opinnot |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
| Luokittelemattomat |
ARENE 2022:: Ammattikorkeakoulujen yhteiset kompetenssit::YAMK-tutkinto
Korvaa ”Metropolian yhteiset osaamiset::ylempi AMK-koulutus” -jäsentelyn. Heidi Rontu/31.8.2022
|
Eettisyys
Valmistuva opiskelija arvioi ja edistää ammattialan eettisten periaatteiden toteutumista huomioiden tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden. |
| Kuntoutuksen muuttuvat paradigmat |
| Kuntoutuksen uudistuvat verkostot |
| Yhdyspinnoilla kehittyvä kuntoutus |
| Tutkimus ja kehittäminen kuntoutuksessa |
| Kuntoutuksen asiantuntijuuden johtaminen |
| Vuorovaikutteinen johtaminen hyvinvointia edistävässä työn muutoksessa |
| Kuntoutuksen tuloksellisuuden johtaminen |
| Kuntoutuksen strateginen johtaminen |
| Työhyvinvointia edistävä johtaminen |
| Johtaminen hyvinvointipalveluiden kehittämisessä |
| Opinnäytetyö |
|
Ennakoiva kehittäminen
Valmistuva opiskelija osaa johtaa uusien, tulevaisuutta ennakoivien ratkaisujen kehittämistä ja tuottaa uutta tietoa erilaisia tutkimus- ja kehittämismenetelmiä hyödyntäen. |
| Kuntoutuksen muuttuvat paradigmat |
| Kuntoutuksen uudistuvat verkostot |
| Yhdyspinnoilla kehittyvä kuntoutus |
| Tutkimus ja kehittäminen kuntoutuksessa |
| Kuntoutuksen asiantuntijuuden johtaminen |
| Vuorovaikutteinen johtaminen hyvinvointia edistävässä työn muutoksessa |
| Kuntoutuksen tuloksellisuuden johtaminen |
| Kuntoutuksen strateginen johtaminen |
| Työhyvinvointia edistävä johtaminen |
| Johtaminen hyvinvointipalveluiden kehittämisessä |
| Opinnäytetyö |
|
Kansainvälisyys ja monikulttuurisuus
Valmistuva opiskelija osaa kehittää ja johtaa monikulttuurisia ja kansainvälisiä toimintaympäristöjä ja verkostoja. |
| Kuntoutuksen muuttuvat paradigmat |
| Kuntoutuksen uudistuvat verkostot |
| Yhdyspinnoilla kehittyvä kuntoutus |
| Tutkimus ja kehittäminen kuntoutuksessa |
| Kuntoutuksen asiantuntijuuden johtaminen |
| Vuorovaikutteinen johtaminen hyvinvointia edistävässä työn muutoksessa |
| Kuntoutuksen tuloksellisuuden johtaminen |
| Kuntoutuksen strateginen johtaminen |
| Työhyvinvointia edistävä johtaminen |
| Johtaminen hyvinvointipalveluiden kehittämisessä |
| Opinnäytetyö |
|
Kestävä kehitys
Valmistuva opiskelija kehittää ja johtaa kestäviä ja vastuullisia toimintatapoja työssään sekä edistää kestävyysmuutosta työyhteisössään ja yhteiskunnassa. |
| Kuntoutuksen muuttuvat paradigmat |
| Kuntoutuksen uudistuvat verkostot |
| Yhdyspinnoilla kehittyvä kuntoutus |
| Tutkimus ja kehittäminen kuntoutuksessa |
| Kuntoutuksen asiantuntijuuden johtaminen |
| Vuorovaikutteinen johtaminen hyvinvointia edistävässä työn muutoksessa |
| Kuntoutuksen tuloksellisuuden johtaminen |
| Kuntoutuksen strateginen johtaminen |
| Työhyvinvointia edistävä johtaminen |
| Johtaminen hyvinvointipalveluiden kehittämisessä |
| Opinnäytetyö |
|
Oppimaan oppiminen
Valmistuva opiskelija edistää omaa ja yhteisönsä jatkuvaa oppimista ja osaamisen kehittymistä hyödyntäen eri alojen tietoa ja digitalisaation mahdollisuuksia. |
| Kuntoutuksen muuttuvat paradigmat |
| Kuntoutuksen uudistuvat verkostot |
| Yhdyspinnoilla kehittyvä kuntoutus |
| Tutkimus ja kehittäminen kuntoutuksessa |
| Kuntoutuksen asiantuntijuuden johtaminen |
| Vuorovaikutteinen johtaminen hyvinvointia edistävässä työn muutoksessa |
| Kuntoutuksen tuloksellisuuden johtaminen |
| Kuntoutuksen strateginen johtaminen |
| Työhyvinvointia edistävä johtaminen |
| Johtaminen hyvinvointipalveluiden kehittämisessä |
| Opinnäytetyö |
|
Työelämässä toimiminen
Valmistuva opiskelija osaa kehittää ja johtaa työyhteisöään sekä uudistaa työelämää |
| Kuntoutuksen muuttuvat paradigmat |
| Kuntoutuksen uudistuvat verkostot |
| Yhdyspinnoilla kehittyvä kuntoutus |
| Tutkimus ja kehittäminen kuntoutuksessa |
| Kuntoutuksen asiantuntijuuden johtaminen |
| Vuorovaikutteinen johtaminen hyvinvointia edistävässä työn muutoksessa |
| Kuntoutuksen tuloksellisuuden johtaminen |
| Kuntoutuksen strateginen johtaminen |
| Työhyvinvointia edistävä johtaminen |
| Johtaminen hyvinvointipalveluiden kehittämisessä |
| Opinnäytetyö |
| Luokittelemattomat |
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) |
|---|---|---|
| S0824S6-1001 |
Kuntoutuksen kehittämisosaaminen
(Valitaan kaikki ) |
25 |
| SX00FS37 | Kuntoutuksen muuttuvat paradigmat | 5 |
| SX00FS38 | Kuntoutuksen uudistuvat verkostot | 5 |
| SX00FS39 | Yhdyspinnoilla kehittyvä kuntoutus | 5 |
| SX00FS40 | Tutkimus ja kehittäminen kuntoutuksessa | 10 |
| S0824S6-1002 |
Kuntoutuksen johtamisosaaminen
(Valitaan kaikki ) |
30 |
| SX00FS41 | Kuntoutuksen asiantuntijuuden johtaminen | 5 |
| SX00FS42 | Vuorovaikutteinen johtaminen hyvinvointia edistävässä työn muutoksessa | 5 |
| SX00FS43 | Kuntoutuksen tuloksellisuuden johtaminen | 5 |
| SX00FS44 | Kuntoutuksen strateginen johtaminen | 5 |
| SX00FS45 | Työhyvinvointia edistävä johtaminen | 5 |
| SX00FS46 | Johtaminen hyvinvointipalveluiden kehittämisessä | 5 |
| S0824S6-1003 |
Opinnäytetyö
(Valitaan kaikki ) |
30 |
| XX00FB87 | Opinnäytetyö | 30 |
| S0824S6-1004 |
Vapaasti valittavat opinnot
(Valitaan opintopisteitä: 5 ) |
5 |